業界未経験OK/関東エリア
求人No.u51701［関東エリア 教室長候補］次世代型教育サービス！教室運営マネジメント/業界未経験可◎
| 募集職種 | 教室長候補 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ・店舗運営または接客・営業等のご経験を1年以上お持ちの方 ※実際の授業を担当することはなく教室運営が中心です。そのため、業界未経験も安心です。 ・日本の高校から日本の大学へ進学経験がある方 |
雇用期間 | 正社員のため無期雇用 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務地（最寄駅） | 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 ※転勤の可能性はありますが、最大限考慮いたします。 |
給与＆月収例 | 想定年収 : 300 万円 ~ 500 万円 月給 : 23 万円 ~ 35 万円 賞与回数 : 年2回 ☆年収例：450万円 入社2年目 教室長(月給24万2千円+手当+業績賞与含む) |
| 仕事内容 | ■業務内容： 新しい教育サービスの運営スタッフ（教室長候補）として、生徒や保護者、講師への対応、教室運営をお任せします。教室を運営していくためには、様々な相手とやり取りしながら、進めていく必要があります。生徒や保護者に対しては、丁寧な説明や相談を通じて、信頼づくりを。講師に対しては、指導能力を十分発揮できる環境づくりを。そのためのコミュニケーション力こそ、今回募集するポジションに求められます。 ■具体的な仕事内容： ・生徒や保護者との面談：入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。 ・時間割・シフト管理：生徒と講師のマッチングや、映像による講義や個別指導の実施状況について管理・運営を行います。 ※原則として、生徒への教科指導はありません。 ・教室運営：フロント対応や生徒募集、さらなるサービス充実のための企画・実施を行います。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 13:30 〜 22:00 月間平均残業時間 : 20H以下 |
| 休日休暇 | 週休2日（土日以外） 年間休日 : 110 日 休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 その他の休日休暇 : 夏期5日 年末年始6日 その他（毎週日曜 月曜休み＜講習期間含む＞） 有給休暇制度：有（入社半年経過時点10日） |
| 待遇・福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実したOJT研修（約2ヶ月）を準備しております。担当教室で研修担当スタッフのもと、商品サービス内容、教室運営フローなど、教室運営業務について、レクチャーおよび実践を繰り返して頂きます。 ＜人事制度＞ 等級制度を設けており4段階の等級にて昇給・昇格を判断いたします。 評価があいまいにならないよう「見える化」を意識して制度設計をしていて、従業員満足度も高いのが特徴です。 ◎その他、合格褒章制度あり |
| ポイント | 新しい教育を日本に根付かせる社会貢献度の高いテーマ教育です。 【ワークライフバランスの充実】：週休2日（日曜/月曜休日）／月平均残業時間20時間以内でプライベートも充実。 【豊富なキャリアステップ】：新校舎開校に伴い教室長・エリアマネージャーへのキャリアアップも多数あり、今後会社を作っていく身としての本部ポジション等も多数。 【未経験から挑戦できる充実した研修制度】：異業種出身の先輩も、第一線で活躍できる充実した教育制度。 |
