未経験OK/全国エリア
求人No.ca91501［東北・関東・東海・近畿・中国エリア 店長候補］未経験可のラーメン店・店長候補募集◎年収1000万超えも目指せます！
| 募集職種 | 店長候補 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 未経験OK ＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ※学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。 |
雇用期間 | 無期雇用 1～6カ月の試用期間あり（条件変動なし） |
| 勤務地（最寄駅） | ・東北 岩手県、宮城県、山形県、福島県 ・関東 栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県 ・東海 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ・近畿 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ・中国 岡山県 ※車・バイクにて通勤できる方歓迎！ |
給与＆月収例 | ・月給23万3,700円以上＋諸手当 ・昇給年1回（5月）※別途3ヶ月に1回店長昇格の可能性あり。店長昇格後は月給37万円 ・賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2.2ヵ月（主任まで） ＜評価制度＞ 売上だけではなく、労務管理や衛生面、育成など全26項目を点数化して店ごとの総合ランキングを発表。 その順位に応じてインセンティブを支給します。 ■店長：月給37万円以上＋諸手当 ■副店長：月給27万1,400円以上＋諸手当 ■主任：月給25万900円以上＋諸手当 ■一般：月給23万3,700円以上＋諸手当 |
| 仕事内容 | ・ラーメンの仕込み ・ホールでのお客さまへのラーメンの提供 ・ラーメンの丼、グラスなどの洗浄 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・食材の発注業務など 《具体的な仕事内容》 ◇接客 最高のラーメンを最高の元気と笑顔でお届けし、お客様に祝福のひとときをお届けします。 活気のある店内。注文時の丁寧なお声がけ、スタッフ間の元気の良いやり取りを自身はもちろん、アルバイトスタッフへの教育等店舗づくりも行います。 ◇調理 厨房での仕込み（野菜やチャーシューなどのカット・下ごしらえ）、麺あげ（麺ゆで）、盛り付けを行ないます。 仕込みと麺あげの「調理担当」と、トッピングを用意して盛り付ける「調理アシスタント」に分かれます。 ◇マネジメント業務 社員・アルバイトスタッフの勤務管理（残業時間管理、年少者の管理等） 衛生管理 売上・コスト管理 アルバイト従業員への教育 ★マネジメント業務全般はインセンティブ制度の評価項目です★ 【ポイント】 ・80名いる店長の平均年収は600万円！年収1000万円超えの店長も数名！ ・店長昇格後は、月給37万円以上！全店長の平均月給は45万円＋諸手当。 ・未経験入社の方には研修もご用意。まずは接客から初めて、シフト管理やコスト管理については徐々に店長が教えていきます。 ・未経験で入社して、店長昇格後は年収500万円以上の人も多数います！ |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 ・実働8時間・休憩1時間） 《シフト例》 ・9：00～18：00 ・19：00～翌4：00 ※但し22：00～翌2：00は18歳以上 ※残業月40H程度 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（月6～8日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・シアワセ休暇制度（5日間の連休を取得でき、一律2万円のおこづかいも支給） ※休暇中は手当が支払われるため、収入を気にせず休むことができます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・インセンティブ制度年4回（副店長以上／売上とソフト面を評価） ・交通費全額支給（社内規定あり） ・時間外手当（固定残業時間超過分を別途支給） ・家族手当（配偶者:月1万円｜子1人:月3000円）※副店長以下が対象 ・育休制度 ・健康診断 ・制服貸与 ・社員持株会 ・慶弔見舞金 ・食事補助（まかない付き） ・ワークショップ（月に1回ワークショップを開催。課題を解決できる思考方法やノウハウが学べます） |
| ポイント | 2020年9月に東証一部上場を果たし、ロサンゼルス、ニューヨークなど海外出店にも成功して右肩上がりに成長を続ける当社。 家系ラーメンブランドを確立し、「プロデュース店」と呼ばれる、屋号が自由な新しいスタイルのフランチャイズ店を展開するなどラーメン市場を牽引しています。 2021年には40店舗の出店を予定しており、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、未来の当社を共に創る皆さんを募集しています。 |
