未経験OK/東京エリア/神奈川エリア
求人No.ca90703［東京都・神奈川県 サポート営業］賃貸物件退去後対応のアウトソーシング事業！需要増により増員募集◎未経験歓迎！社用車のプライベート使用可♪
| 募集職種 | サポート営業 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ■未経験者歓迎 ■35歳以下 ※長期キャリア形成のため ■専門卒以上 ■要普通免許( AT可) 【人物像】 ・主体的な行動がとれる(リード・ザ・セルフ) ・コミュニケーションスキル ・ネゴシエーションスキル |
雇用期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 勤務地（最寄駅） | 勤務予定地 ・本社：神奈川県横浜市都筑区 ・多摩支店：東京都多摩市 ・新宿支店：東京都渋谷区 ※転勤無し |
給与＆月収例 | 月給 23万円 ～ 38万円 ・賞与年2回 ・役職手当・技能手当・通勤手当・その他 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 担当エリア内にある不動産管理会社を対象とした、新規開拓および既存クライアントのフォロー営業を行っていただきます。 ※営業活動は基本的に3～4人のチームで行いますので、困ったことがあればすぐに相談できますし、必要に応じてサポートもしてくれますので安心です。 ※担当していただくクライアントは、10社/1人程度です。 お客様の大事な物件をお預かりしているという自覚を持ち、より長く続く信頼関係を築いていって下さい。 【業務詳細】 1 新規営業・顧客フォローサポート営業 2 退去立会代行(敷金精算交渉業務) 3 現地調査・見積作成・工事手配・完了検査 4 帳票類作成(報告書など) 5 小修理(簡単な雑工事・DIY) 入居者宅に訪問して修繕を行う 【配属部署について】 「営業チーム」への配属となります。平均年齢28歳のチームは「明るく、元気よく！」を地で行く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 今回は組織の大幅拡大を目指す中途採用となりますので、同期の仲間たちと一緒にスタートできます。 ダイバーシティの加速を目指しておりリーダーシップのとれる女性スタッフ・新しいチームをつくって自分自身がマネージャーとしてキャリアを築いていきたい女性スタッフも歓迎です。 |
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| 勤務時間 | フレックス制の実働8時間（コアタイム：12:00～15:00） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（水曜固定休、他1日） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・別途：年1回リフレッシュ休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・報奨金有 ・社内レクリエーション ・マイカー通勤OK ・社用車貸与 ◎社用車貸与について 初期研修終了後、所定の営業目標達成で貸与 新車(リースUPの5年後に新車乗り換え)・会社ロゴ無し・プライベート使用可・ガソリン代経費精算 (プライベート使用分含む) 目安:入社後10か月程度で貸与 (2021年8月現在はトヨタ・アクアを貸与変更の可能性あり) |
| ポイント | 1999年の設立以降、退去後対応のアウトソーシング事業のパイオニアとして、多くの管理会社様・オーナー様とお取引をさせていただいている当社。 安定的に信頼と実績を積み重ね、東京・神奈川で大手不動産会社を含む約120社とお取引き。 景況感に左右されにくい住まいに関わる事業で、現在も月500～700室を担当しています。 フレキシブルな働き方等を業界に先駆けて導入しており、今後もさまざまな技術やツールを活用して業務スタイルを変える等、常識にとらわれずにチャレンジしていきます。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来のエールサービスを共に創るキャリアの皆さんを募集しています。 |
