求人No.ca72101[港区 PL候補]要件定義と設計・プログラミング経験あれば応募可!大手小売流通業務アプリ開発◎

募集職種 PL・PL候補 雇用形態
応募条件 【必須要件】
■要件定義、設計(基本設計・詳細設計)の経験
■プログラミング経験
■チームリーダー経験をお持ちの方またはリーダーを目指したい方
【歓迎要件】
■流通小売業の経験
雇用期間 正社員のため無期雇用
試用期間:3カ月(待遇の変更はなし、試用期間中の有給休暇はなし)
勤務地(最寄駅) クライアント先/東京都港区 ※直行直帰
または当社東京本部(港区)
給与&月収例 PL候補 
年収500~600万
・基本給:310,000円~366,000円
PL  
年収600万円〜700万円
・月給:439,380円~514,540円
基本給:380,000円~445,000円
※上記年収には、みなし残業20時間分(59,380~69,540円※基本給により変動)を含みます。
※専⾨業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間/日)
※年齢・経験を考慮の上決定致します。
■賞与あり(業績によって決算賞与有)
■昇給あり
仕事内容 ■採用背景
これまで同社が上流から下流までお預かりしていた大手コンビニチェーン向けの案件にて高評価を頂いている為、他の大手コンビニチェーン向けの案件もお預かりする見込みの為、新規プロジェクトのPLを努めて頂ける方を採用し、組織強化を進めております。
■職務概要
大手クライアント先にて小売流通系の業務アプリケーション開発プロジェクトのチームリーダー候補として、ご活躍頂きます。
本プロジェクトは上流~下流まで幅広い案件を長期に渡り、同社が裁量をもって遂行している案件であり、大手小売企業がICT化を進めるに伴い、同社が新たなシステム開発を行っております。
複数案件が並走している状況の為、チームリーダーとして単一ないしは複数の開発案件において管理業務をお任せします。
○担当システム:小売り店舗で使用するアプリ開発、店舗内のクラウドを使った受発注システム 等
○具体的な業務:
・成立前案件の初期検討(顧客/外部ベンダー/社内との仕様調整
・要件定義から設計に落とすための内部検討(自/他チームへの説明、調整)、成果物のレビュー(社内、社外)
・製造/単体:開発メンバーへの仕様説明、QA対応、成果物のレビュー、高難易度物件の製造
・自チーム内のスキルアップ啓蒙活動、PJ全体のスキルアップ啓蒙活動(手順書、自動化の作成・更新・ルールの周知)、PJ全体のQA対応、各種レビュー(自他チーム問わず)
■入社後とキャリアパス:
・ご入社後、1年程度はプロジェクトや案件について理解頂く為に、システムエンジニアとして開発業務を行って頂き、現在のPLからOJTにて学んで頂きます。
・将来的にはPMとしてマネジメントに携わって頂くことも可能です。また、東京の拠点が拡大していく為のコア人材として、同社の責任者としてのキャリアパスもございます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日休暇 年間休日126日 (土曜 日曜 祝日) 
その他(年末年始/GW/夏季休暇)
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆手当
 ・通勤手当(上限月5万円)
 ・住宅手当(社内規定による)
 ・家族手当  
 ・客先常駐手当(社内規定による)
◆社員の健康管理への取り組み
 ・⼈間ドック(年1回)
 ・インフルエンザ予防接種
◆他
 ・顧問弁護士による法律無料相談
 ・退職金制度
 ・外部セミナー年間契約制度
 ・勉強会、セミナーへ会社負担で参加可
 ・私服勤務
 ・時短勤務制度(男性社員の取得実績もあり)
 ・永年勤続表彰
 ・慶弔見舞金あり
 ◆受動喫煙防止措置に関する事項 屋内全面禁煙
ポイント 2008年に設立した名古屋発祥の独立系システムインテグレータです。
2013年の東京進出以来、両都市にある多様な業種の大手企業の直接案件を主体に、業務系システム導入と運用を手掛けてきました。
多くはプライム案件で、基幹系や販売管理、CRM等の様々な業務系システムの設計、開発、保守運用までワンストップで提供可能なのが同社の特徴です。
客先常駐の場合でも同社専用の作業部屋を用意されることが多く、感覚的には自社内と変わらない環境となります。
順当に増収増益を続けており、2021年には東京拠点の更なる拡大や、新たな自社サービスの展開も加速していく予定です。
これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来の当社を共に創る皆さんを募集しています。

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