未経験OK/全国エリア
求人No.ca60401［全国・エリア選択可 施工管理］施工管理アシスタント募集！未経験OK！女性も活躍中♪
| 募集職種 | 【未経験歓迎】施工管理アシスタント | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 【必須資格】 ・⾼校卒 ・34歳までの⽅ ・社会⼈経験必須（アルバイト経験のみの方もご相談ください！） ・要普通⾃動⾞免許（AT限定可） 【求める志向性】 ・⼤規模建設に携わってみたい⽅ ・安定した環境でしっかり働きたい⽅ ・手に職を付けたい意志をお持ちの方 |
雇用期間 | 正社員のため無期雇用 ※試⽤期間2ヶ⽉/給与の変動なし |
| 勤務地（最寄駅） | 下記いずれかの選択が可能 ①全国転勤 ②一都三県内転勤 ・一都六県内転勤 ・関西内転勤 ・東海内転勤 ・中国四国内転勤 |
給与＆月収例 | ⽉給 230,000円 〜(基本給＋諸手当 ) 月収 未経験者平均：292,000円 経験者平均：380,000円 ・昇給あり ・残業手当100％支給 ・賞与あり(年2回) （年収例） 537万円／26歳（経験2年、資格取得） 588万円／32歳（経験5年、資格取得） 622万円／40歳（経験10年、資格取得） |
| 仕事内容 | まずは研修からスタートしていただきます！ スーパーゼネコンをはじめとした各社の建設プロジェクトに参加していただきます。 国際空港の改修、関西の有名テーマパークの改修工事、丸ノ内周辺の再開発、熊本地震復興関連工事など、様々な建設プロジェクトをサポートしている当社でサポート業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・現場のスケジュールの調整 ・指⽰書の作成、計画書の処理 ・記録・報告⽤のti真撮影 ・地形や⼟地、構造物の測量 ・職⼈の段取り・資材の発注など 【入社前後の流れ】 ▼職場見学（実際の配属先企業を専属担当者と見学できます） ▼入社（希望の入社日をお伝えください） ▼入社後研修（ビジネスマナーの研修や業界⽤語の開設、基本的なPCスキルのレクチャーなど、導⼊研修を実施します） ＜以下研修内容＞※一部抜粋 1日目～勤務ルール・実技研修（フルハーネス・測量機器他）など 2日目～Excelを中心としたPC研修など 3日目～施工管理のお仕事について・現場とのコミュニケーションなど 4日目～電気の基礎・職場の安全・コミュニケーション学習など ▼配属（先輩と⼀緒に仕事を進めていくので、分からないことはすぐにその場で質問できる環境です。） ▼配属後研修（研修後にプロジェクトの配属する際も、最初にお任せするのは先輩のサポート業務となります。） |
|---|---|
| 勤務時間 | 固定時間制 8:00〜 17:00 (休憩60分) 残業：⽉平均17時間以内 裁量労働制：なし 夜勤：なし |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日）※プロジェクトにより異なる ・祝日休み ・5日以上の連続休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇※取得実績あり ・産前・産後休暇※取得実績あり ・育児休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 残業手当（100％支給） 傷害保険 家族手当(配偶者：10,000円/月、子一人：5,000円/月) 配属手当 報奨金（営業協力インセンティブなど） 社員紹介制度 持株会 前払い制度 バーベキュー、お花見など季節ごとの社内イベント グループクラブオフ（リゾートホテルや温泉施設が最大80％OFFで利用可能） 資格取得支援（受講費用最大24万円を会社負担） キャリアパートナー制度 研修制度（入社後研修・オンライン学習ツールなど） |
| ポイント | ＜キャリアパス＞ 多彩なキャリア実現を会社が応援します。 ・エントリー制度：採⽤担当をはじめとした本社勤務の仕事に挑戦可能。現場マネージャーや幹部社員にキャリアアップすることもできます。 →※利用者実績:356名(2019年3月期) ・One制度：グループ全社員を対象とした、社内転職制度です。 設計開発・ITや製造エンジニアへのキャリアチェンジなど収⼊アップが可能です。 →※利用者実績:607名(2019年3月期) ・Next制度：当社員で、勤務している大手ゼネコン企業への転籍（大手ゼネコン企業の正社員になること）も可能です・ →※利用者実績：60名（2019年3月期） |
