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求人No.c47528[飯田橋 営業]【年収600万円~】インバウンドのリード獲得を推進!

募集職種 【事業推進担当】リードジェネレーション 雇用形態
応募条件 ・デジタル専業広告代理店で5年以上の営業経験
・セールステックの経験・知見があり、マーケティングorセールス体制構築が出来る方
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
試用期間は入社後3か月になりますが、各種条件は本採用と同一です。
勤務地(最寄駅) 東京都文京区後楽
(受動喫煙対策:屋内禁煙)
※但し原則リモートワークでの就業となる予定です。
給与&月収例 【入社時想定年収】
600 万円 〜 800 万円

【賃金制度】年俸制

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
<昇給>
・年2回
仕事内容 当社の主要プロダクトのインバウンドのリード獲得を推進し、見込み客の運用体制を構築・先導から新規受注獲得までお願いします。
マーケティング戦略から一気通貫でお任せしたいと思っています。
#具体的な仕事内容
リード獲得のための各種施策の立案、実行
 -コンテンツマーケティング
 -オンラインセミナー
 -メールマガジン
 -サイト改善ディレクション
 -新規開拓先の調査
 -新規リード獲得
 -既存の拡張
 -事業開発
勤務時間 【就業時間】
09:30〜18:00

【休憩時間】
60分
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇:(※4 月1日~9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与
 10月1日~ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・特別休暇
・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇と手当を付与する制度)
・その他、慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日:125日以上
待遇・福利厚生 * 各種社会保険完備
* 慶弔見舞金支給
* ファミリー休暇手当(本人、配偶者、子供の誕生日がある月に有給休暇を取れば、手当を付与する制度)
* 子供手当(扶養する子の人数に応じて中学卒業まで手当を支給する制度)
* 従業員貸付制度
* 賃貸物件紹介サポート
* クライアント理解促進支給(クライアントのサービスを体験するために会社が一部負担する制度)
* 外出先コーヒー代支給(外出先の「お茶代」を会社が負担する制度)
* 各種契約保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合に加入)
* クラブ活動補助制度
* セミナーの参加促進や書籍購入(※業務に関するセミナー参加費用、書籍購入費用は会社が負担する制度。購入した書籍は社内のライブラリーに陳列され、自由に閲覧することができます。)
* リモート勤務手当
* 社員紹介制度
* 資格手当
* 副業制度
* ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能)
* 勤続表彰(勤続年数3・6・9年(以降3の倍数)で、休暇5日と祝金5万円が付与されます。)
※その他、新しい制度を随時検討中です
ポイント 組織拡大のための増員です。

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