未経験OK/東京エリア
求人No.c47414[天王洲アイル 提案営業]【未経験OK】営業に挑戦したい方、歓迎！
| 募集職種 | 【東京/省エネ製品の提案営業】未経験や第2新卒歓迎/東証一部上場 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 営業職に挑戦したい方 | 雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (6ヶ月) 待遇に変更は無し |
| 勤務地（最寄駅） | 本社:東京都品川区東品川 | 給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 300 万円 〜 600 万円 【時間外労働】有り 月平均30時間程度 【待遇条件・昇給賞与】 ■月給:224,000円~(以下一律手当を含む) ■基本給:171,000円~ ■その他定額手当:4,000円~ ※固定残業手当は月、49,000円(年収300万円~年収600万円の場合) ~を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記は未経験者の場合の月給です。 ■昇給:年4回 チーム/個人インセンティブあり ■年収例 506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円/23歳・主任職) 650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円/27歳・係長職) |
| 仕事内容 | ■業務概要 一般企業の事業主様(オフィス、工場、飲食店、病院など)向けに電力料金削減のための提案などを行います。 具体的には、節電対策をしたい・ランニングコストを減らし事業 運営に役立てたいなどの経営課題に対し、電子ブレーカーやLED照明、空調機器、業務用冷蔵・冷凍庫などの多種多様な商材を提案します。 お電話での初回接点を基に見込み顧客を開拓し自社商材の提案~クロージングへとつなげて頂くため、営業として大きなキャリアが身に付きます。 20代で課長職の方も在籍しており昇進も早いため早期のキャリア アップが可能です。 ■取扱商品: 電子ブレーカー、LED照明、防犯カメラ、エアコン、冷蔵・冷凍庫、コンプレッサー ■業務の特徴 成果が得られた場合に利用料が発生する「完全成功報酬型」のビジネスモデルのため成約率は70%と高く1度の商談で成約するケースも多々あります。 人事評価を3ヶ月ごとに実施しているため、頑張りが報酬やポジションにすぐに反映されます。 ■組織構成: 同社には約130名の営業が在籍しています。(20代がメイン。男女比=8:2) 未経験入社が9割でサービス、飲食など幅広い業界から一人前の営業として活躍しています。 4~5名で チームを組み協力して目標達成を目指すため、個人ノルマはありません。 チームと個人それぞれでインセンティブが入る「Wインセンティブ制」を採用しています。 ■教育制度 一人ひとりの成長スピードに合わせ、アポイントからはじまり情報収集や分析、顧客先訪問へと段階を踏んで業務を担当いただきます。 また、現在の社長は39歳と若く、20代でも役職に就けます。早い方だと3ヶ月で主任となり9ヶ月で係長など、スピード昇格も可能です。 |
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| 勤務時間 | 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（⼟曜、⽇曜、祝⽇） ■年間休日107日 ※同社カレンダーによる ■夏冬休暇（各自シフトでずらして取得） ■年末年始休暇（4⽇） ■GW休暇 ■有給休暇 ■指定有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇（誕生月の平日に特別休暇1日） ※年間有給休暇:10~20日 ※年15日土曜出社あり(会社カレンダーによる) |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当:有 ※上限5万円まで/月(定期代) ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■社会保険完備 ■定期健診 ■従業員持株会・ストックオプション制度 ■インセンティブ制度(年4回成績上位者へ旅行や商品支給) ■社内イベントあり(年末または年始に納会/決起を兼ねて大江戸温泉でのイベントを実施しています) ■OJT ■充実の研修制度 ■資格手当 |
| ポイント | 増員目的 |
