/
求人No.c47397[京橋 サービス企画]【年収450万円~】サービス企画・改善提案☆

募集職種 地方自治体向けサービス企画 雇用形態
応募条件 以下全てを満たす方
・ビジネス(サービス)企画/業務企画/システム企画の立案経験
・プロジェクトマネジメントの経験
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
特に条件の変更なし
勤務地(最寄駅) 住所:東京都中央区京橋

アクセス:東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分
給与&月収例 【入社時想定年収】
450 万円 〜 700 万円

【時間外労働】有り
月平均35時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収 450万円 〜 700万円

当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有

・ 上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれてい
ます(みなしでは無く、別途全額支給です)
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給 年1回
・ 賞与 年2回
*残業手当有(1分単位での全額支給)

・通勤手当:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
仕事内容 ふるさと納税のポータルサイトにて、地方自治体向けサービス開発や、ふるさと納税における重要顧客(地場事業者、商工会議所、道の駅など)向けサービス企画全般、既存サービス改善提案を行っていただきます。


<具体的な業務内容>
・地方自治体・全国のお礼品事業者向け新規サービスの企画開発
・ITソリューションサービスの新規開発及び機能改善
・業務受託サービスの新規開発及び品質改善
勤務時間 【就業時間】
09:00〜17:45

【休憩時間】
60分
休日休暇 年間123日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇
有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
待遇・福利厚生 【社会保険・福利厚生 】
各種社会保険完備、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度
福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、グループ従業員持株会、団体扱い生命保険
住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償、旅行割引制度 など

【研修・キャリアアップ制度】
ユニバーシティ、外部研修・セミナー受講費用補助、若手向け教育研修制度、新任管理職層研修、資格取得支援制度、英語学習講座、eラーニング研修、自己申告制度 など

【その他】
パソコン・携帯電話貸与(規定あり)、社員モニタ制度/社員利用制度

【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
ポイント 【募集枠:5名】
組織強化のための増員

パセリスタッフに登録する

転職時期が決まっていなくても、お気軽にご相談ください。

お電話、メールでの問い合わせはこちら

0120-638-601

受付時間 平日 10:00~18:00

メールでお問い合わせ