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求人No.c47300[芝公園 エンジニア]【リーダー候補】カスタマイズ開発案件業務☆

募集職種 エンジニア リーダー候補 雇用形態
応募条件 下記すべてを満たす方
1.PHPを使用した設計業務の経験
2.フレームワーク(Laravelなど)を使用した開発経験
3.上流工程~テスト、運用保守までの経験
4.Linux環境でのプログラミング経験
5.Webセキュリティに関する知見
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
勤務地(最寄駅) 本社/東京都港区芝公園

〈アクセス〉
・都営三田線「芝公園駅」より徒歩4分
・都営大江戸線、浅草線「大門駅」より徒歩4分
・JR「浜松町駅」より徒歩6分

<リモートワーク推奨>
週1~2日程度は出社し、コミュニケーションをとれる機会を設けています。
給与&月収例 【入社時想定年収】
550 万円 〜 900 万円

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:550万~900万円

<月給内訳>
・月額給与=基本給+業務手当
・基本給(バリュー給):321,000円~523,500円
・業務手当(みなし残業45時間/月を業務手当として支給:103,800円~169,300円)
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

昇給昇格:年2回(10月、4月)
賞与:1.0ヶ月/年(5月末、11月末)
交通費支給(実費支給)
仕事内容 エンジニアリーダー候補として、外部のビジネスパートナーのコードレビューを中心に、詳細設計など上流工程の業務および、同社製品を用いたシステム導入における、顧客ごとのカスタマイズ開発案件の業務を行います。

【ミッション】
顧客の業務・特性を理解し、高い要望を実現させていくこと

【具体的な業務】
経験に応じて、下記業務をお任せします。
1.同社プロダクト※を用いた顧客ごとのカスタマイズ開発PJのリード。
2.外注管理(アプリケーションやソースコードの正当性やクオリティチェックなど)
3.社内プログラマの管理やコードレビュー、育成業務。

以前はECサイトを構築したい、POSレジをタブレットにしたいという単純な依頼が多かったですが、デジタル化を全面的に支援している最近の案件は、過去にないチャレンジングな要望、提案を行うことが増えてきています。

<導入事例>
セルフレジやECサイト構築はこれまで1,000社以上の導入実績を誇り、大規模案件も増えています。以下、一部抜粋です。
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
・EC売上だけで100億超の顧客からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクトなど

上記は、ほんの一部です。数多のサービスをリリースしています。
現在も、大手紳士服メーカー様からECとリアル店舗を1DBで繋ぐシームレス化プロジェクトなど、進行中です。その他、GMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数あります。

【開発環境】
・OS:Mac OS X、Windows、Linux
・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
勤務時間 【就業時間】
09:30〜18:30
休日休暇 【年間休日数:125日以上】
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、テレワーク手当(5,000円/月)、月次表彰制度、 クラブ活動支援制度(活動費支援あり)、産休育休制度、時短勤務制度、図書購入制度、購買体験補助制度(上限金額5,000円まで)、社員紹介謝礼金制度、本部懇親会制度(2ヵ月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)、入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)、従業員持ち株会 など
ポイント 【募集枠:1名】
プロダクトをさらに強化していくための募集です。

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