東京エリア，経験者向け
求人No.c47281[小伝馬町 営業]【第二新卒歓迎】人材業界出身の方、歓迎☆
| 募集職種 | 【第二新卒歓迎】人材営業/当社の主力事業の法人営業 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 【必須要件】 ・営業職の経験（年数不問） 【歓迎要件】 ・人材業界出身者 |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (3ヶ月) |
| 勤務地（最寄駅） | 本社(東京都中央区日本橋小伝馬町) 【最寄駅】 東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩1分 都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 JR「馬喰町」駅より徒歩3分 |
給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 364 万円 〜 504 万円 【賃金制度】完全月給制 【時間外労働】有り 月平均40時間程度 【待遇条件・昇給賞与】 交通費全支給 昇給年2回 賞与年2回(前年度実績2ヶ月分) |
| 仕事内容 | 企業に上京支援イベント出展を営業する当社の売り上げのキーとなる部署です。 中小企業経営者の参謀として企業経営における人材戦略のコンサルティングを行います。 主に第二新卒採用を行う企業へアプローチします。ベンチャー、中小優良企業から大手上場企業まで広く提案を行います。 担当する企業は業界も募集職種も多種多様です。 当社の上京転職イベントの提案により、採用における課題解決をしていきます。 【同社サービスとは】 地方からの上京支援事業において月300名人の方が登録し、設立以来1500名以上の方が弊社経由で転職をしております。 ～上京転職支援業界トップの実績～ 当社には独自の営業・事業運営・集客・面談のノウハウがありますが、これまでの経験で培ってこられた力を十分に活かしていただけるような環境です。 【詳細】 ・求人企業の新規開拓（テレアポ） ・採用課題や事業課題のヒアリング ・上京転職イベントの提案 ・顧客フォロー 【出社後の1日の流れ】 入社当初は完全新規開拓がメイン。 リストアップもアプローチの仕方も自由ですが、基本的には電話によりアポイントをとることからスタートします。 新規開拓により獲得したクライアントがご自身の既存顧客になる流れです。 〇11：00 全体朝礼 ↓ 〇11：10 部署MTG ↓ 〇11：30 電話営業で求人企業の新規開拓 ↓ 〇13：30 お昼休憩 ↓ 〇15：30 アポイントが取れたお客様を訪問し採用課題のヒアリング ↓ 〇17：00 電話営業で求人企業の新規開拓 ↓ 〇18：30 訪問した企業の提案資料作成 ↓ 〇20：00 終礼 【研修や育成について】 新入社員には、基本的にはOJT研修として配属部署にて研修を行います。 【将来のキャリアパス】 ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。 実力はしっかりと評価し、その分は給与や役職に反映します。入社後1年で役職者になるケースも。 |
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| 勤務時間 | 【就業時間】 11:00〜20:00 【休憩時間】60分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10～20日)※積立有休制度あり 産前・産後・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 ★年間休日125日以上 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 社員旅行あり 社用携帯貸与 育児手当金支給制度 |
| ポイント | 新しく、プランニング事業部にて少数精鋭の営業部隊を作るにあたっての増員募集 |
