経験者向け/東京エリア
求人No.c47217[豊洲 経理]【マネージャー候補】経理の視点で事業をサポート☆
| 募集職種 | 【経理募集】マネージャー候補◆「攻め」の経理として市場価値を上げていく◆業界ほぼ独占状態の自社サービス◆新規事業へ積極投資◆ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ・ 月次・年次決算を一人で完結できる方（財務三表の作成） ・ 簿記2級 ・ 学習意欲がある方 ・ 業務改善に前向きな方 ・ エクセルスキル（多量データの加工をVLOOKUP、SUMIFSなどで実施できる方） |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (3ヶ月) ※ 給与は変わりません。 ※ 状況によって延長する場合があります。 |
| 勤務地（最寄駅） | 東京都江東区豊洲 | 給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 550 万円 〜 628 万円 【賃金制度】完全月給制 【時間外労働】有り 月平均25時間程度 【待遇条件・昇給賞与】 ・ 年収：550万円～628万円 ※標準年収は上記ですが、昨年実績を加味し、高評価の場合は最高650万円となります ・ 月給：39万2千円～44万8千円 ①基本給（②を除く額）：31万9千円～36万4千円 ②業務手当：7万3千円～8万4千円 ※ みなし20時間分の時間外勤務手当として支給。 経験・スキルを考慮して相談に応じます。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 仕事内容 | 弊社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。 産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスを提供しています。 2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービスと、新規サービスをリリースしました。 ゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入とほぼ独占状態で、大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。 今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。 本ポジションの方には、経理担当として業務をしていただきます。 会社の金庫番としての役割はもちろん、現状に満足しない上昇志向を持ちながら、会社を進化させるためにはどうすべきかを、経理の視点から考え実行していくことが求められております。 まずは決算の早期化などから検討していただき、ゆくゆくは会計システムの更新に着手していただくなど、経理の自動化・省力化によって付加価値の高い業務の遂行をしていただくことが期待されています。 【具体的な主業務】 ・日次業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・銀行業務 ・予算管理（予算編成、予算実績管理補助） ・経営分析資料の作成業務 ・会計監査の対応 ・債権債務管理 ・固定資産の管理 業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です。 ・チームマネジメント ・部門間調整 |
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| 勤務時間 | 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】60分 |
| 休日休暇 | ・ 土日祝日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇（取得率80%以上の実績あり。） ・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など（育児休暇後の復帰実績あり。） ・ 年間休日：120日以上（2018年度実績125日） |
| 待遇・福利厚生 | ・ 休日勤務手当 ・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで） ・ 社会保険完備 ・ こども手当 ・ 災害見舞金 ・ 資格取得補助 ・ 年2回程度の全額会社負担の全社懇親会 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助 ・ オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク ・ 私服勤務可 |
| ポイント | 組織改編による機能強化の増員。 経理担当が部門長への昇格に伴い、新たな経理担当が必要となりました。 ご入社後は、経理担当者と一緒に実務を行っていただきます。 |
