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求人No.c47213[新宿三丁目 採用担当]【年収470万円~】本社スタッフ採用業務☆

募集職種 【採用担当】 500名規模の企業で事業拡大を支える! 雇用形態
応募条件 いずれかの業務経験
・採用経験3年以上(新卒、中途不問)
・人材紹介会社での就業経験3年以上
※RA(リクルーティングアドバイザー)やダイレクトリクルーティングに関わる業務経験がある方
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (6ヶ月)
※試用期間中も雇用条件の変更はありません。
勤務地(最寄駅) 東京都新宿区新宿

東京メトロ丸ノ内線等「新宿三丁目」駅 徒歩1分
JR山手線「新宿」駅 徒歩4分
給与&月収例 【入社時想定年収】
471 万円 〜 600 万円

【賃金制度】完全月給制

【時間外労働】有り
月平均10時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
【月給】301,781円~383,875円
【年収】4,717,572円~6,000,900円
※月給には月20時間のみなし残業代が含まれます。
※前職での採用業務経験、年齢、現年収を考慮の上、上記年収幅で給与決定します。
【昇給】 年1回(5月)
【賞与】 年2回(6月・12月)

(例)年収471万円の場合
月額301,781円(基本給231,000円+時間外手当40,781円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します

【年収例】
27才 471万円(入社1年目) 
30才 550万円(入社3年目)
32才 600万円(入社5年目)
仕事内容 採用部は「本社スタッフ採用」「未経験エンジニア採用」「新卒エンジニア採用」の3軸で採用活動を行っています。
今回の募集ポジションの方は、「本社スタッフ採用」をメインに業務を行って頂きます。

今後、各採用数に応じて、適宜ポジションは決定します。
まずは応募者の管理、日程調整などの業務を実施して頂きます。
その後、戦略的にスカウト活動や人材エージェント管理など採用業務の幅を広げてお任せしていく予定です。
現在の採用手法にとらわれず、新しい手法への取り組みの提案もお願い致します

◆主な業務内容◆
・各チャネルを利用した母集団形成
(人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル、自社サイトなど)
・人材紹介会社との折衝
・面接設定率向上の為の、応募者へのメール、電話対応
・求人媒体の選定、原稿作成、出稿、掲載後の媒体管理(応募者管理、スケジュール管理等)
・採用関連の社内申請業務
・採用計画、採用戦略提案/実施/運用

【入社後】
基本的には当面は本社スタッフ採用業務に専念頂きます。
その後、スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定していきます。
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】60分
休日休暇 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

※有給取得率80%を目指しています。
待遇・福利厚生 ■社保完備
■交通費支給(月あたり上限10万円)
■家族手当(月3万円/子供1人⇒年間36万円、月5万円/子供2人⇒年間60万円、月6万円/子供3人⇒年間72万円)
■残業手当(月20時間を超える残業代は100%全額支給)
※平均10時間未満/月
■役職手当
■従業員持株会
■社員交流補助制度
■キャリアアップ支援制度
■スポーツクラブ・ゴルフ場・保養施設(関東IT健保)
ポイント 当社は単体で約500名の会社となりましたが、中途エンジニア採用、本社スタッフ採用、新卒エンジニア採用を4名体制で行っています。
今後の事業拡大フェーズで採用数が大幅に増えていくことが想定され、採用部の更なる体制強化の為の募集となります。

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