経験者向け/東京エリア
求人No.c47153[新宿 事業開発]【年収470万円～】M&A/出資の企画から携わる
| 募集職種 | 【マザーズ上場企業】事業開発※M＆A/出資担当（東京）未経験歓迎！ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ■下記いずれかを3年以上経験されている方 ・金融業界での法人営業経験（新規開拓経験必須） ・管理会計or資金調達に関わる業務経験 ・企業法務に関わる業務経験（各種契約含む） |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (6ヶ月) 原則、試用期間と本採用後で労働条件に変更はございません。 |
| 勤務地（最寄駅） | ■住所 東京都渋谷区千駄ヶ谷 ■アクセス JR・私鉄各線 「新宿駅」南口 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線/副都心線 「新宿三丁目駅」 E8 新宿南口出口 徒歩3分 JR・都営地下鉄大江戸線 「代々木駅」東口 徒歩5分 |
給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 471 万円 〜 630 万円 【賃金制度】その他（日給制、時給制など） 【時間外労働】有り 【待遇条件・昇給賞与】 （例）年収569万の場合 月額364,219円（基本給28万5千＋時間外手当4万9千＋その他手当3万） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当支給 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（6月、12月） 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ※アシスタントマネージャーの場合支給対象外 ・残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当(上限10万円／月)、赴任手当、出張手当 |
| 仕事内容 | グループの経営方針や事業理解を踏まえ、既存事業の拡大成長や新たな事業領域創出に繋がるM&A/出資の企画をゼロベースで行い、経営層・幹部層に提案し、実際にM&A/出資を行います。 【仕事内容】 ・M&A戦略の立案（M&A/出資のターゲットとする事業ドメインの調査〜選定） ・実際のM&A/出資ターゲット企業の選定（ソーシング） ・M&A/出資ターゲット企業の企業価値評価（バリュエーション） ・M&A/出資に関連するエグゼキューション（提案書の作成、デューデリジェンスの実施（※）、各種契約の締結、クロージング等） ※適宜外部専門家を起用し、ハンドリング ・PMI計画の立案 ・PMIの実施 ・適宜マネジメント層（役員〜事業部長クラス）への説明・議論 【入社後】 入社〜一定期間は適宜ハンズオンでレクチャーを行いながらの業務遂行となります。 ＜未経験の場合＞ まずは下記をお任せする可能性が高いです。 ・出資のターゲットとする事業ドメインの調査、選定 ・M&A/出資ターゲット企業の企業価値評価（バリュエーション） ＜ご経験をお持ちの場合＞ 適正・能力及び当該業務の繁閑に応じて検討致します |
|---|---|
| 勤務時間 | 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】60分 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、 有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、 産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■私服通勤 ■スマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
| ポイント | M＆A/出資案件の増加に伴う増員 |
