/
求人No.c47131[永田町 法務]【年収350万円~】コンプライアンス体制の整備と運営

募集職種 法務コンプライアンス 雇用形態
応募条件 下記すべてを満たす方
1.金融経験(法務、コンプライアンス経験はなお歓迎)
2.Word、Excel、PowerPointの一般スキル
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
給与・待遇などの条件に変更はありません
勤務地(最寄駅) 本社/東京都千代田区紀尾井町

<アクセス>
・「永田町駅」直結
・「赤坂見附駅」より徒歩すぐ
・乗り入れ路線:半蔵門線、南北線、有楽町線、銀座線、丸の内線

※2020年10月より在宅勤務制度の上限を撤廃し、いつでも在宅勤務が可能です。
※新幹線通勤可能(同社規程に該当する場合)
給与&月収例 【入社時想定年収】
350 万円 〜 600 万円

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:350万~600万円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規程により優遇します。

年俸制 (見直し年2回)
決算賞与あり(会社業績・個人評価に準ずる)
交通費支給
仕事内容 金融商品取引法などの各種規制に対応するためのコンプライアンス体制の整備と運営、全社案件プロジェクトなど、幅広い業務をスキルや適性を見ながらお任せします。

【具体的な業務】
1.各種法令対応/当局・協会の窓口対応、報告書作成・提出
2.社内規程の整備
3.疑わしい取引のモニタリング、AML CFT対応
4.株主総会、取締役会の事務局業務
5.契約書審査/広告審査
6.コンプライアンス社内研修の企画と実施
その他上記に付随する業務
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00
休日休暇 【年間休日数:124日】
完全週休2日制(土・日)、 祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇 (7/1~11/30の期間に3日間)、年次有給休暇 (初年度10日~最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、休んでファイブ(2年ごとに5日間のリフレッシュ休暇/勤続2年以上対象) 、看護休暇(子供の看護のため年5日間有給で取得可能) 、介護休暇(家族の看護のため年5日間有給で取得可能)、シックリーブ(有給休暇がない期間、体調不良時に取得可能)
待遇・福利厚生 各種保険、企業型確定拠出年金(給与に応じて専用口座に会社が金額を拠出、上限35,000円/月)、在宅勤務手当/通信費補助あり(7,000円/月※4月と10月に半年分を支給)、資格取得奨励金(対象資格50種類以上)、 社内交流費補助(社内交流促進のため、4半期に1度5,000円まで会社が飲食代を補助※利用規程あり)、 表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金 、マルチディスプレイ、バロンチェア、リフレッシュルーム、フリー自販機、フリー味噌汁
※雇用形態により受けられる内容が異なります。詳細は面接時にお問い合わせ下さい。
ポイント 【募集枠:1名】

パセリスタッフに登録する

転職時期が決まっていなくても、お気軽にご相談ください。

お電話、メールでの問い合わせはこちら

0120-638-601

受付時間 平日 10:00~18:00

メールでお問い合わせ