経験者向け/東京エリア
求人No.c47022[表参道 法務]【年収500万円～】商事法務経験のある方歓迎！
| 募集職種 | 【即戦力】法務担当（コーポレートリーガル） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 下記すべてを満たす方 1.商事法務（企業の総務部・法務部など）に従事した経験 2.パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー 3.現場のニーズを鑑みて法務的な判断を考慮できるバランス感覚をお持ちの方 ※事務所経験のみの方は不可 |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (6ヶ月) 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務地（最寄駅） | 表参道本社／東京都渋谷区 神宮前 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線／千代田線／半蔵門線「表参道駅」B2出口より徒歩4分 ・JR「渋谷駅」より徒歩11分 |
給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 500 万円 〜 700 万円 【時間外労働】有り 【待遇条件・昇給賞与】 想定年収：500万～700万円 ※経験、能力などに応じて個別に決定します。 --------------------------- ＜例：年収651万の場合＞ 月額46.5万（基本給33.8万＋時間外手当12.7万） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月） 交通費全額支給 |
| 仕事内容 | 同社の法務グループにおいて、コーポレートリーガルを担当し、以下業務を行います。 【具体的な業務】 会社法を軸とした以下の業務が中心となります。 1.取締役会、株主総会の運営 取締役会、株主総会の開催に係る業務全般を担当し、付議議題の調整や招集通知・議案・議事録の作成など、円滑に議事が進行するように推進します。 2.会社法を中心とした法令対応、社内規程の整備などを通じたガバナンス体制の企画立案 既存の社内規程を踏まえたガバナンス体制の維持・強化を企画立案し、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定などを担当します。 3.株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営などの株式事務、商事法務に係る有価証券報告書などの作成 株式発行および管理に係る実務、株主名簿管理人との連携、持株会制度やストックオプション制度の運営などの株式事務全般を担当します。 4.子会社管理 子会社の設立や管理に係る業務を担当します。 5.登記などの法務省対応業務 商業登記に関する業務を担当します。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【就業時間】 09:30〜18:00 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：120日以上】 土日祝日、年末年始休暇 、有給休暇、チャージ休暇（7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 ※正社員のみ対象） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、社員持株会 【社内制度】 ・異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度 ・知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 ＜以下正社員のみ対象＞ ・自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度 ・自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度 ・休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度 ・保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度 ・育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度 |
| ポイント | 【募集枠：1名】 事業拡大に伴う人員強化のため。 同社は上場企業として、かつ常に変化を恐れず挑戦し続けており、対応業務がますます増えているため、コーポレートリーガルチームの強化のため人材を募集します。 |
