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求人No.c46947[中目黒 エンジニア]【年収500万円~】社内ITインフラサービスの品質向上

募集職種 【社内ネットワーク/サーバー】福祉×Techで社会課題の解決を加速させるITインフラエンジニア 雇用形態
応募条件 必須経験
下記業務において、サーバーや機器の設定だけでなく、業務要件、開発要件に応じたサービス選定や設計、運用の経験をお持ちである方

・システムインフラの設計・構築・運用
・監視系システムの設計・構築・運用


必要スキル
・OS
  Linux, Windows
・ミドルウェア
Nginx, Apache
・データベース
  MySQL, PostgreSQL, Oracle
・ネットワーク
  TCP/IP, HTTP
  UTM, Load Balancer
・パブリッククラウド
  AWS, GCP, Azure
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
勤務地(最寄駅) 東京本社 /東京都中目黒上目黒 給与&月収例 【入社時想定年収】
500 万円 〜 650 万円

【賃金制度】日給月給制

【時間外労働】有り
月平均30時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
年収500万~650万円(経験・能力などを考慮)
月給:362,500円〜470,900円
賞与:650,000円〜850,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む(48,400円〜)
※年2回賞与あり(5月・11月)
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施

仕事内容 #具体的にお任せする仕事内容
全体のシステム運用や、ITツールの利用サポート、セキュリティの対策強化や環境改善に関連するシステム導入の企画〜運用などを行います。
サーバーやネットワークの保守運用を担い、社内インフラ基盤の最適化を図りつつ、ユーザー部門からの要望事項に対してのヒアリングやサービス提案を行い、社内ITインフラサービスの品質向上を推進していきます。

・ITサービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価・企画提案
・社内ネットワーク(拠点間NW/リモートアクセスVPN)の設計・構築・運用・保守対応
・自社システムのサーバー設計・構築・運用・保守対応
・自社運営Webサイトのインフラ構築・運用対応
・グループウェアサービス(メール、チャット、Web会議)の導入計画・設計・運用対応
・インフラ障害対応(トラブルシュート・是正対応・対策プラン策定)
・クライアントPCの運用計画(導入・アップデートプラン策定)
・拠点開設に伴うインフラ環境の設計・整備の対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化

プロジェクト例
・全社ネットワークのゼロトラストモデルへの移行計画
・自社開発システムのクラウドインフラ構築
・障害者支援サービスのオンライン化
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】60分
休日休暇 <年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年次有給休暇(入社初月から付与) 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、​出 産・育児休暇​など
待遇・福利厚生 ・副業可
・全フロア禁煙(屋外喫煙所あり)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限5万円/月)
・企業型確定拠出年金、時間外手当あり
・人事評価制度
 →半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。
  その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
・公募・オファー制度
 →年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい
  る人材にオファーができる制度です。
・その他
  →就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐
ポイント 募集の背景
「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在です。
国や法律と密接に関わりながら、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業展開をしています。

まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。
また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。
 
今後のさらなる店舗事業の拡大や成長を見込んでおり、高品質で安定的なサービス提供の土台となるネットワーク等のインフラ環境整備・構築を推進いただけるITインフラエンジニアを募集します。
社内システムの大規模リニューアルや新規ツールの導入など様々なプロジェクトも走るため、ご志向次第で職務領域を広げていくことも可能です。

福祉分野でテクノロジーを活用している企業は少ないため前例も少なく、ハイレベルでの課題解決力が求められますが、業界スタンダードを自分たちで作ってくことができる社会貢献度の高いポジションです。

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