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求人No.c46931[東京23区内 BSE]【年収550万円~】事業拡大への新メンバー募集!

募集職種 【東京勤務】BSE 雇用形態
応募条件 ■JavaまたはPHPでのWebシステム開発実務経験(合計)5年以上の方 雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
※期間中の給与・待遇に変化はありません。
勤務地(最寄駅) 本社、またはプロジェクト先(東京23区)※転勤はありません。

■プロジェクト先一例
虎ノ門/池袋/東京/飯田橋 etc.

■本社
東京都港区赤坂
南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩2分
南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口から徒歩4分
給与&月収例 【入社時想定年収】
550 万円 〜 700 万円

【賃金制度】完全月給制

【時間外労働】有り
月平均23時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
<賞与・昇給>
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(5月・11月)
仕事内容 ■部門ミッション
同部署はベトナムを始め、国内外に拠点を開設し、より多くのクライアントのニーズに応える、弊社内でも攻めの部署です。
入社後は、東京にてクライアントとベトナムのオフショア拠点をつなぐ、ブリッジSEの業務を主としてご活躍頂きます。
ベトナム拠点には、弊社日本人エンジニアが常駐しているため、日本語コミュニケーションが可能で、ストレスなく業務を遂行することが可能です。
また、ベトナムに常駐している日本人エンジニアが品質を担保するため、従来型のオフショア開発における品質の不安はありません。

■具体的な業務内容
・WEBアプリケーションの設計・開発・試験
・東京のお客様との要件定義/スケジュール調整などの上流工程
・新規開発案件における開発言語/アーキテクチャの選定

■現在の注目プロジェクト
①IoTソリューションベンダー

 【水処理システムをIoT化】
  水処理システムに流量センサー等を接続して、浄水器のフィルターの使用状況や交換時期、
  水の汚れ具合等をモニタリングするプラットフォームサービスです

  浄水器メーカー、飲食店、住宅設備メーカーといった浄水器を扱う法人向けにサービスを提供しており、
 各施設に設置された流量センサーをもとに水質、水流を計測することで水の品質や水道施設の故障などを検知します。

 【スマホとつながるコーヒーメーカーIoTモデル】
  カフェメニューの温度を調整したり、お気に入りのレシピをスマホに保存することができます。
  また、音声にて操作が可能。
  離れて暮らす家族とコーヒーメーカーを通じて音声、メッセージなどでコミュニケーションが可能になります。
  
 
②ホームセンター
  ECサイトを中核としてビジネスを拡大し、ECサイトからリアル店舗に送客する施策に日々、取り組んでいる。
  スマホと連携した店内設置型のロッカーのサービス提供やDIY、ドックラン施設の予約システムなど、リアル店舗と
  連携したデジタル戦略を積極体に取り組んでいます。
  また、オウンドメディアにも力を入れており、デジタルマーケティングも展開しています。
BtoCのWEBサービス案件を多く抱えております。
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】60分
休日休暇 <年間休日124日>
週休2日制(土・日)、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生 <待遇・福利厚生>
・時間外手当
・厚生年金
・資格奨励制度(受験費用+取得時お祝金(最大20万円)を一時支給)
・KICKOFF
 年に2回全社員が集まり半期の振り返りと翌半期の戦略を共有する、全社会議です。会議の後は懇親会を開催し、部門間を超えた社員同士の横の繋がりを深めています。
・社長会
 部門間を超えたグループ分けを行い、社長とのコミュニケーションの場を月に一度設けています。(現状、誕生月のメンバーを集めて社長と夕食を共にし、コミュニケーションをしています)
・サークル
 フットサルやサイクリング、麻雀、カラオケなど
 ON/OFFの切り替えをし、休日は任意で社員同士楽しくサークル活動も実施し、休みを満喫しています。
・年間MVP表彰
 年間での活躍を6つの表彰項目を評価軸として設け、受賞者を選定。期首のキックオフ時に表彰しています。
・女性メンバーが集まったコミュニティ。新しい制度づくりなどの活動を行っています。
・従業員持株会

<保険>
・各種社会保険完備:健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、健康診断(年1回)

<諸手当>
・交通費支給(上限4万円)、厚生年金、資格支援制度
ポイント 開発事業本部の東京拠点では、オンサイト(客先常駐)、オフサイト(受託開発)、オフショア(ベトナム)、ニアショア(名古屋・大阪)など様々なソリューションを提供していますが、いずれも東京のお客様と一緒に上流工程を進めて行くエンジニアが必要不可欠です。
日本国内拠点とベトナムの子会社を連携させて事業展開を行う上で、さらなる事業拡大に取り組むため新しいメンバーを募集します。

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