経験者向け/東京エリア
求人No.c46903[飯田橋 営業]【リーダー候補】債権管理に興味のある方、歓迎！
| 募集職種 | ※面接1回※不動産業界での営業経験を活かす！【営業・債権管理／リーダー候補】◆「家賃保証サービス」をご案内◆少子高齢化社会や民法改正の動きを受け サービスの需要は高まっています。 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ・不動産業界での営業経験がある方 ・債権管理にも興味のある方 |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (3ヶ月) 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務地（最寄駅） | 本社／東京都千代田区飯田橋 「飯田橋駅」 徒歩3分 「九段下駅」 徒歩7分 |
給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 300 万円 〜 400 万円 【賃金制度】完全月給制 【時間外労働】有り 月平均10時間程度 【待遇条件・昇給賞与】 昇給年1回 決算賞与年1回 【年収例】 600万円／3年目 課長（月給35万円＋手当＋決算賞与） 450万円／2年目 営業（月給28万円＋手当＋決算賞与） |
| 仕事内容 | ＜家賃保証サービスの営業＞ まだ当社のサービスをご利用いただいていない不動産会社様に対し、不況に強い家賃保証サービスの提案をしたり、既存取引のある不動産会社様により多くご利用いただけるようしっかりフォローします。 家賃保証サービスは一度導入したら長く利用していただくことが殆ど。 不動産会社はリスク回避のため、複数の家賃保証会社に物件を振り分けるため、営業チャンスは常にあります。 “導入して終わり”というサービスではないのでお客様とじっくり向き合っていくことが重要です。 ★お客様 ★賃貸仲介会社様や不動産管理会社様 ★営業エリア ★東京23区、都下、神奈川県の一部 ＜債権管理業務について＞ 家賃を滞納している方に、連絡を取り、入金のご案内をします。 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていきます。 入居者の入金状況などを不動産会社様へ報告することで、信頼関係を作ります。 ＜身につくスキル＞ 営業としては、企画力や提案力、コンサルティングスキルが身につく仕事です。 個人ノルマはなく、個人とチームの目標に向かってチームで頑張るスタイルです。 利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、スムーズな成約が可能。 債権管理としては、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識から交渉力・対人スキルが身につきます。 ＜家賃保証サービスとは ＞ 賃貸の部屋を借りる際に「保証人」をたてなくても部屋を借りられるよう、 入居者様の連帯保証人となり、スムーズに部屋を借りられるようにします。 家主様には入居者様が万が一、家賃を滞納してしまった場合でも 家賃を保証するサービスを提供。 不動産会社にとっても、入居者審査の手間が省けるだけでなく、家賃滞納などのトラブルも回避できます。 つまり業務負担の軽減や入居促進にも繋がるため、喜ばれているサービスです。今では家賃保証会社をつけるのが一般的になる位、浸透しています。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【就業時間】 10:00〜19:00 【休憩時間】 60分 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（入社時に水・日曜日休みか土・日曜日休みが選べます） ※祝日がある場合,水曜or土曜出勤あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費全額支給 営業交通費支給 役職手当 職務手当 勤続手当 特別手当 家族手当 社用携帯支給 髪型・ネイル自由(規定) 引越費用補助あり（条件あり） 副業OK（規定有） |
| ポイント | サービス・組織拡大の為、増員募集します。 即戦力としてお迎えします。債権管理業務のキャリアも経験しつつ、ゆくゆくは債権管理部でご活躍いただける方をお待ちしています。 万が一の際に入居者様に代わって家賃保証を行う家賃保証サービスで成長を続ける当社。 少子高齢化社会や民法改正の動きを受けサービスの需要は高まっています。 |
