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求人No.c46858[浜松町 営業]【年収320万円~】商業ビルのテナント誘致営業☆

募集職種 【不動産】東証一部上場グループ ※リーシング営業 雇用形態
応募条件 以下いずれも必須
・営業経験 1年以上
・拡大フェーズの事業のため新規施策に柔軟に対応できる方
・営業として結果を出し切る覚悟がある方
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
勤務地(最寄駅) 東京都港区浜松町 給与&月収例 【入社時想定年収】
324 万円 〜 500 万円

【賃金制度】完全月給制

【時間外労働】有り
月平均25時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
※給与額は、経験・能力、前職などを考慮し決定いたします。
※基本給に25時間分のみなし残業代を含みます。超過した場合は別途支給。
 
【各種手当(上記とは別途支給)】
通勤手当:全額支給
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
宅建資格手当:30,000円/月 他資格手当あり
 
【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) 
※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) 
※会社業績及び人事評価による
仕事内容 商業ビルのテナント誘致営業をお任せいたします。
出店場所をお探しのテナントオーナー様に対し、物件をご紹介し出店支援するお仕事です。
 
【業務内容】
・新規顧客獲得 テレアポ/反響/紹介
・ヒアリング(ニーズや経営課題を引き出す)
・物件紹介
・出店エリアの現地調査
・内見対応
・契約~入居(出店)までのフォロー
 
【魅力ポイント】
◎幅広いスキルアップを目指せる
お客様のほとんどが経営者であり、業務に関わる不動産知識だけでなく、経営ノウハウや金融に関する知識など幅広く関わります。
また、対象は飲食店以外にも美容、クリニック、学習塾など幅広い業種を対象としているため、多様で魅力的な方々との出会いに溢れています。
リーシングを経験することは不動産ビジネスの根幹を経験することと同義であるため、開発、管理、運用など、ビジネスの視野拡大に大いに役立つものです。
 
◎明確な評価制度(MBO)
結果を出した分だけ、しっかりと評価され昇給する仕組みを取り入れています。
また、目標の進捗が遅れないよう目標作成~評価までの間に、中間面談を設け細かい目標管理を行い、成長を後押ししています。
 
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】60分
休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・その他休暇
※年間休日120日前後
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)※60歳以上は無し
交通費全額支給
各種資格手当
資格取得支援制度
各種表彰制度(成績優秀者/永年勤続表彰 等)
住宅紹介制度
慶弔見舞金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
半休制度
在宅勤務制度
ポイント <事業拡大に伴う増員>
創業以来、当社ビジネスの根幹としてリーシング機能を独立部門として内製化し、増強を図って参りました。
あらゆる不動産ビジネスの収益の源泉は入居者からの賃料収入です。
他社にアウトソーシングすることが多いですが、これを内製化することによって自社開発すべき物件の目線を常に現場から吸い上げることができ、その精度を常に高く保つことが出来ます。
かつPM・BMなどの管理業務においても、不動産オーナーの収益に最も寄与するのはリーシング力です。
今後、自社開発物件の取得を加速させるため、この当社ビジネスの根幹に携わって頂ける仲間を募集します。

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