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求人No.c46700[二子玉川 戦略PM]【年収500万円~】ビジネスモデルの進化に興味のある方歓迎

募集職種 [コーポレート]戦略プロジェクトマネージャー 雇用形態
応募条件 ・社長及び各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力
・3年以上のExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力
・10人以上のプロジェクトマネジメント経験
・事業計画の立案経験
・TOEIC600以上の英語力

※3年未満の短期で転職を繰り返している方はNG。
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
勤務地(最寄駅) 東京都世田谷区玉川

東急田園都市線「二子玉川」駅 徒歩4分
給与&月収例 【入社時想定年収】
500 万円 〜 1100 万円

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。
6月(評価期間:10月1日~3月31日)
12月 (評価期間:4月1日~9月 30日)

※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額:格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×(在籍日数/評価期間)
仕事内容 【業務内容】
国内におけるのべ会員数1億人、グループサービス数70以上で構成される同社経済圏。
世界でも類を見ないこのビジネスモデルにおいて、さらなる成長をリードする戦略策定を推進して頂く人材を募集しています。
これまでは、ショッピングモール事業やクレジットカード事業を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後は、これまでにオンラインを中心に培ってきたアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な経済圏を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
その中で、プラットフォームビジネス戦略統括部は、COO・副社長直轄の組織として、グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。
エコシステム全体の成長は、個別事業・サービスの最適化の延長だけでは実現できるものではありません。
また、同社のエコシステムが巨大で特殊である以上、その成長・競争戦略も、これまでにない新しくダイナミックなものにならざるを得ません。
そのため、社長・副社長と直接議論をしながら、全社成長と個別事業の両成長という複雑な連立方程式を解く戦略を日々創造しています。
チームは戦略コンサルティングファーム出身者を中心とした少数精鋭部隊で、ビッグデータ分析やインサイト調査などの論理的(左脳的)アプローチと、デザインシンキングなどの直感的(右脳的)アプローチを織り交ぜながら、新しい戦略を作り上げていきます。
様々なチャレンジを通じ、自己成長と共に社会貢献できる環境にご興味のある方は以下の要件をご確認の上ご応募下さい。

【戦略テーマの例】
・全社戦略のトップマネジメント提案 (マーケティング戦略、全社KPI策定など)
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案

【求める人物像】
・ビジネスモデルの進化に興味・洞察を持ち、自らもその進化に携わりたい方
・不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方
・グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたいと思われる方
勤務時間 【就業時間】
09:00〜17:30

【休憩時間】60分
休日休暇 ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、
産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生 社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険
通勤交通費

【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

【サービス】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・有料レストラン
・フィットネスジム(有料)
・ヘアサロン(有料)
・ランドリーサービス(有料)
・マッサージ&鍼(有料)
ポイント 募集1名

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