経験者向け/東京エリア
求人No.c46627[京橋 社内SE]【年収500万円～】新しいことにチャレンジしたい方歓迎
| 募集職種 | 開発エンジニア（社内SE） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 365日稼働するようなシステムに関する品質維持・安定稼働の経験・知見がある方で以下いずれかを満たす方 ・要件定義、基本設計、プロジェクトマネジメントの経験 ・BtoC向けWebシステムの構築または維持経験 ・BtoC向けWebシステムのシステム企画・開発ディレクション経験 |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (3ヶ月) 特に条件の変更なし |
| 勤務地（最寄駅） | 住所：東京都中央区京橋 アクセス：東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分 |
給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 500 万円 〜 700 万円 【時間外労働】有り 月平均35時間程度 【待遇条件・昇給賞与】 給与：当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮の上、応相談） ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年１回 ・ 賞与 年２回 ＊残業手当有（1分単位での全額支給） ・通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 |
| 仕事内容 | ■経営理念「情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～」： ベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。 「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。 与えられた仕事をただこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢の⽅を求めています。 ■仕事内容 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイトの社内SEとして、システム要件整理から運用の改善まで、自社のシステム構築・運用保守に取り組む方を募集しております。 【具体的な業務】 ■システム企画 他部署からの要望により新サービスやシステム化すべき機能など計画段階から参画することができます。 ■システム要件定義・ベンダーコントロール・工程管理 システム開発自体は外注化しています。 社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので主に要望を伝え案件をコントロールすることが主な業務になります。 ■品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。 ★会社や仕事の流れについて、現場のリーダーが一から丁寧に責任を持ってお教えします！ 【開発環境】 開発言語：PHP（Laravel）, JavaScript ( jQuery etc... ) ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis |
|---|---|
| 勤務時間 | 【就業時間】 09:00〜17:45 【休憩時間】 60分 |
| 休日休暇 | 年間126日/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇 有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険・福利厚生 】 各種社会保険完備、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度 福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、グループ従業員持株会 団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償、旅行割引制度 など 【研修・キャリアアップ制度】 ユニバーシティ、外部研修・セミナー受講費用補助、若手向け教育研修制度、新任管理職層研修、資格取得支援制度、英語学習講座、eラーニング研修、自己申告制度 など 【その他】 パソコン・携帯電話貸与（規定あり）、社員モニタ制度/社員利用制度 【支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
| ポイント | 【募集枠：3名】 グループ全体及び、サービスの成長による増員 |
