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求人No.c46531[新宿 営業]【年収500万円~】事業拡大となる核のポジション☆

募集職種 【急募】新規BPO事業 営業責任者候補 雇用形態
応募条件 下記全てを満たす方
・無形商材の法人営業経験、ソリューション提案営業経験
・営業組織でのマネジメント経験
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
試用期間中の条件面に変更はありません。
勤務地(最寄駅) 新宿本社/東京都新宿区西新宿

<アクセス>
JR線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
給与&月収例 【入社時想定年収】
500 万円 〜 700 万円

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:500万~700万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。
※年俸を12分割にて支給。

昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時
通勤交通費(毎月上限5万円まで支給)
仕事内容 新規BPO事業の営業責任者候補として、顧客先の課題ヒアリングから解決策を導きだし、事業を拡大させていく核となるポジションをお任せします。
フロントとして営業戦略の立案から顧客との折衝、改善提案など事業成長に繋がるコンサルティング〜マネジメント業務を中心に行っていただきます。

【具体的な業務例】
1)営業戦略立案
・目標達成に向けたセグメント別の営業戦略立案
・顧客セグメントの策定と攻略優先度付け
・商材別利益、受注から発生へのリアルタイム転換、案件管理
・営業業務オペレーション構築と配置人員の適正化
2)顧客折衝〜サービス内容の見直し
・商品価格やサービス範囲、サービス内容の見直し
・顧客先の課題抽出から仮説検証、計画立案、実行後の振り返りおよび改善
3)その他実務イメージ
・商品コンセプト設計、ブラッシュアップ
・予実管理
去年毎の予実と見込確認、予算/KPI設計、毎月のプロジェクト別収支、想定原価実原価比較
・事業分析、モニタリング
生産性、商材別売上、商材別利益率、継続率、リピート、顧客分析、定量・定性分析

<BPOサービス一例>
1)アウトバウンドサービス
・新規アポイント獲得
・リード獲得(キーマン調査・資料請求)
・DM送付後フォロー
・展示会/セミナー来場促進
・休眠掘り起こし
・アップセル
・クロスセル
・多言語アウトバウンド 
・市場調査/世論調査など
2)インバウンドサービス
商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など
・カスタマーサポート、問い合わせ対応(メール対応) 
・使い方、操作ヘルプデスク(テクニカルサポート)
・各種受付センター(通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付)
・リコール、緊急対応
・キャンペーン事務局
・問い合わせ対応、受発注業務
・チャット対応など
3)営業代行支援
・プロモーション支援、訪問代行など
4)バックオフィス業務の代行ソリューション
・給与計算、請求書発行、受発注管理、労務管理、採用業務、データ入力など
※上記は一例です。実務は同社のコンタクトセンターで行います。

【ミッション】
BPO事業の継続的拡大のため、新規事業の営業における「価値提供」と「利益」を生み出す仕組みや管理体制をつくることがミッションです。
勤務時間 【就業時間】
09:30〜18:30

【休憩時間】
60分
休日休暇 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、育児サポート手当(月上限5万円※正社員のみ)、時間外手当、役職手当、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに褒章旅行※台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
ポイント 【募集枠:1名】
事業成長による人員増加のための採用です。事業部長が兼務をしていた営業責任者のポジションを募集します。

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