未経験OK/東京エリア
求人No.c46416[首都圏 ストアサポート]【未経験OK】なりたい自分に近づく☆
| 募集職種 | 【第二新卒可】ストアビジネスサポートスタッフ募集中！将来的に就活カフェや営業、企画など、幅広いキャリアへ★ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 不問 | 雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (6ヶ月) 試用期間中(6ヶ月間)は契約社員となります。 ※給与の変動はなし。 福利厚生(特別休暇等の付与はなし) |
| 勤務地（最寄駅） | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※クライアント先によって異なります。 ※通勤時間などのご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 |
給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 250 万円 〜 400 万円 【待遇条件・昇給賞与】 給与189,174円〜260,000円 ※あなたの経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は1分単位で支給します。 昇給 年2回（5・11⽉） 賞与（業績による） |
| 仕事内容 | ★基本的なスキルを身につけた後、自分の適性を活かせるキャリアを歩めます。 【ステップ1】目安：2年～3年 まずはモバイルショップを中心としたストアビジネスの現場で、ストアビジネスサポートスタッフとして、店舗運営の仕事を覚えていただきます。 幅広い年齢のお客様と接する中で、接客スキルやビジネスマナー、コミュニケーション能力、チームワーク、スタッフの育成スキル、集客力、企画力などを磨きましょう。 さまざまなお客様から「愛されるスタッフ」をめざしていただきます。 【ステップ2】目安：2年目～ その後、あなたの適性や能力、強みなどを活かして、店舗でのチーフマネージャー、スーパーバイザー、エリアリーダー、メンターメンティーなど育成や店舗全体、メンバーを活性化する役割にチャレンジしていただくことが可能です。 これまでの経験を活かして、「愛されるお店創り」をしていただきます。 【ステップ3】目安：3年目～ これまでの経験を活かして、コンサルタントとしてクライアントの店舗運営のサポートをお任せします。 スタッフの育成、プロモーション、企画立案などを担当し、クライアントの経営方針に沿った店舗運営や課題解決を実現しましょう。 たとえば、集客のために「土日にイベントをやりましょう」と企画を考えたり、スタッフの育成プログラムを考えたり。 気づいたことを提案してカタチにできます。 その他、働く職種を変える「ジョブチェンジ制度」を通して、他業界他業種、同業界他業種にチャレンジすることも可能です。 また、「総合職チャレンジ」に挑戦し、事業創造に携わるチャンスもたくさんご用意しております！ 例）・人事労務 ・ICT事業 ・就活カフェ運営 ・法人営業 ・セールスプロモーション ・新規開拓(新事業) ・総務労務 ★入社前2日～3日かけて、同社について理解を深めていただきます。単に一方的に知識を教える座学研修ではなく、研修を通して各自の能力や人間性を高める研修を行っていきます。 その後も現場でのOJT研修や月1回の集合研修、自身の成長スピードにあわせたe-learningシステムを活用した研修、半期に1度の評価面談を通して、なりたい自分に近づけるようにサポートします。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【就業時間】 09:30〜21:00 |
| 休日休暇 | <年間休日>108日 ■週休2日制（月9日以上、シフト制） ■特別休暇（大切な人休暇等） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※休日休暇あわせて115日以上取得可能です♪ |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年2回（5月・11月） ■交通費（月3万円まで） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■myFP制度 ■社内研修制度 ■親孝行制度 ■社内パーティ |
| ポイント | 「若者にチャンスを与えたい」という想いから設立されたグループの一社である同社。 意欲の高い人材が、自分の強みや個性を発揮して活躍できるさまざまなフィールドをご用意しています。 一人ひとりが自分に合った仕事やキャリアを見つけられるように、研修制度も整備。 これからも成長意欲の高い人財と一緒に働いていくために、新たなメンバーを【5名以上】採用することにしました。 |
