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求人No.c46375[新宿 営業]【年収500万円~】今までにない集合研修とnetの融合

募集職種 -集合/対面研修業界ご出身者の方へ-【新規事業立ち上げ・中核となるポジション】オンライン教育・研修企画提案営業 雇用形態
応募条件 大手企業向けの「集合研修」(リーダー研修、管理職研修など)の企画提案営業の経験者
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
条件変更なし
勤務地(最寄駅) 東京都新宿区西新宿

「新宿駅」西口:徒歩10分
給与&月収例 【入社時想定年収】
500 万円 〜 700 万円

【賃金制度】日給月給制

【時間外労働】有り
月平均10時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・給与評価年4回
・賞与(課長代理以下で入社の場合、約1ヶ月×4回。課長以上で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回)
仕事内容 新事業である「今までにない集合研修とnetの融合」を企画提案営業として牽引いただくポジションです。
録画配信だけではない、ライブの「オンライン教育・研修サービス」を、集合研修のノウハウで展開する新規事業の立ち上げ・法人営業をお任せします。
コロナウィルスの影響により、集合研修と同じ(もしくはそれ以上の)クオリティがオンラインで求められるようになりました。
事前学習、ワークショップ、実践、学習履歴を包括したオンライン研修の企画、構築も担当頂きます。
【営業相手】人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門、公的機関、大学・専門学校等の職員

【提案内容例】
●組織の課題を解決するオンライン研修の企画提案営業。
●集合研修のノウハウを使った、組織個別の課題に寄り添うカスタマイズの提案。
●オンライン研修、eラーニングやSaaS機能との複合的提案。
●エンジニアや制作チームとも連携し、講師任せではない学習コーディネート。
「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、「長期的な人材育成パートナー」として顧客と向き合う。
●研修・講義のオンライン化、マイクロラーニング

※新規事業立ち上げの為、新規営業もありますが、当社は今までの実績に加えて、多くの問い合わせを頂いており、ニーズに合わせた営業をしていく予定です。
【平均残業時間】10時間程度(生産性高く働くことを推奨しています)
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】
60分
休日休暇 【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、5時DAY(月に1回5時に帰れる日があります)、
夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、
年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以後5年毎)、
研修休暇(勤続8年で1週間+10万円支給、以後5年毎)など
待遇・福利厚生 交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間〜1ヶ月、
時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、
資格取得支援制度、書籍購入支援制度、育児休暇(男女とも取得率100%。男性の育休取得期間実績は2週間~4ヶ月)
ポイント 新規事業立ち上げのため。
集合研修の60%がオンライン化に進む現在、「今までにない集合研修とnetの融合」を企画提案営業として実現する核人材を募集します。
録画配信ではないライブのオンライン研修を実施する為、研修企画の経験もある即戦力となる方の募集。
業界の変化が著しく、社員数も数年急激に増えている第二創業期であり、「核となって組織づくりを牽引することに関心が高い方」を採用したい考えです。

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