経験者向け/東京エリア
求人No.c46199[神谷町 アプリ開発]【年収510万円~】高速でPDCAサイクルを回す
募集職種 | グロースハッカー【アプリ開発】 | 雇用形態 | 正社員 |
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応募条件 | 1.データを元に施策、検証のプロセスを回してサービスグロースをしてきた経験 2.Webサイト、またはアプリの企画改善を通じて高い成果を上げた経験 3.デジタルマーケティングに関わるプロジェクトの推進経験 4.KPI分析からアプリマーケ、マーケティングによるコンサルティングができる方 5.何のために機能改修をするのかをデータから分析し、明確化できる方 6.画面設計、機能要件定義の経験 |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (3ヶ月) 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務地(最寄駅) | 本社/東京都港区麻布台 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩約3分 ・都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分 |
給与&月収例 | 【入社時想定年収】 518 万円 〜 801 万円 【時間外労働】有り 【待遇条件・昇給賞与】 想定年収:5,180,000円~8,015,000円 月給:370,000円~572,500円 ※経験・スキルを考慮して決定します 〈月給内訳〉 月給370,000円の場合:基本給273,757円+固定残業代(45時間/月) 96,243円 月給572,500円の場合:基本給423,584円+固定残業代(45時間/月) 148,916円 ----------------------------------------------- 昇給:年2回(6月、12月) 賞与:年1回(6月に業績に応じて支給、変動賞与:過去実績2ヶ月分) 交通費:全額支給(上限3万円まで) |
仕事内容 | 同社が提供している、大手企業向けのスマートフォンアプリのグロースハックをお任せします。 新規ユーザー獲得はもちろん、既存ユーザーのUX最大化を実現するなど、アプリのマーケティング支援をリードいただきます。 【具体的な業務】 1.KPIの設定/検証/改善策に基づいたPDCAサイクルの運営 2.外部を含む関係各所との調整、プロジェクトマネージャーと連携し、横断的に事業推進を実施 3.KPIを基に、現在の機能の強み・弱みを分析し、事業の拡張性を担保し、急成長へ導く 4.仮説、検証、改善というプロセスを1ヶ月タームなど高速で回し続け、アプリやサービスを急成長へ導く 【求められる役割】 顧客データ分析・課題策定、検証・運用改善など、高速でPDCAサイクルを回していただくことを期待されています。 |
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勤務時間 | 【就業時間】 10:00〜19:00 |
休日休暇 | 【年間休日数:127日】(前年実績) 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、ヘッドホン・イヤホンOK、デュアルモニターあり、ウォーターサーバ・コーヒーマシンあり、書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり)、定額制ビジネス研修への無料参加、従業員持株会加入、希望の貸与PC購入可能(予算上限あり)、インフルエンザ予防接種会社負担、塾(定期的に実施)、勉強会、部活動、忘年会、シャッフルランチ、キックオフパーティー、クオーターパーティー、社内バー |
ポイント | 【募集枠:1名】 |