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求人No.c46180[神谷町 エンジニア]【年収600万円~】バックエンドチームのリーダー☆

募集職種 【リーダー/リードエンジニア】サーバーサイドエンジニア・アプリ開発 雇用形態
応募条件 1.実務5年以上のバックエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験
2.Pythonのプログラミング言語でのAPIの設計・開発・運用経験
3.Database(RDBMS,NoSQL)を用いた設計・開発・運用経験
4.AWS/GCP(Container, Serverless)を利用した設計・開発・運用経験
5.GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
6.チームリーダーの経験
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務地(最寄駅) 本社/東京都港区麻布台

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩約3分
・都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分
給与&月収例 【入社時想定年収】
602 万円 〜 1001 万円

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:6,020,000円~10,010,000円 
月給:430,000円~715,000円  
※経験・スキルを考慮して決定します

〈月給内訳〉
月給430,000円の場合:基本給318,150円+固定残業代(45時間/月)111,850円
月給715,000円の場合:基本給715,000円(管理監督者)
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昇給:年2回(6月、12月)
賞与:年1回(6月に業績に応じて支給、変動賞与:過去実績2ヶ月分)
交通費:全額支給(上限3万円まで)
仕事内容 同社サービスを活用したアプリケーション開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・運用などを行います。
バックエンドチームのリーダーポジションを担っていただきます。

【具体的な業務】
1.アプリケーション開発
・要件定義、設計、開発、運用
2.メンバーマネジメント

<同社サービスについて>
顧客一人ひとりを理解し、最適なマーケティング活動を実施するための顧客データ分析プラットフォーム(CDP)です。
オンラインとオフラインの情報をもとに、ユーザーの嗜好・行動を理解したうえで、一人ひとりに合ったコミュニケーションを実現し、ユーザーが求める最適なタイミングでさまざまな情報提供が可能です。

【開発業務の詳細】
1)設計フェーズ:プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施します。
2)開発フェーズ:創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発およびAWSやGCPなどのクラウドサービスを使った大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。
3)運用フェーズ:若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施します。

【開発環境】
・開発言語: Python3
・フレームワーク: Django
・インフラストラクチャ: AWS, GCP
・ミドルウェア: MySQL, Redis, Nginx, AWS (AppSync(GraphQL), ECS, Aurora, X-Ray, CloudWatch, Cognito, S3, Lambda, CloudFront, CloudFormation, CDK など)
・CI/CD: GitLab CI
・監視ツール: CloudWatch, Datadog, New Relic
・ドキュメンテーション: Notion, Docbase
・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab, Backlog など
・IDE: 希望がにより有償IDEもご用意します。
・支給マシン:予算の範囲で指定のものをご用意します。

【開発について】
・issueドリブンで開発を進めています。
・issueに対応するMR(マージリクエスト)を作成します
・作成したMRに対してレビューを実施します
・Acceptされたらマージし、CI/CDによる品質担保・ビルド・デプロイを行います
※経験のない業務は、チームメンバーがフォローしながら業務を進めます。

【エンジニアチームの雰囲気】
・品質を大切にしており、プロジェクトに属するバックエンドメンバー全員でレビューを行っています。
・CI/CDを徹底しています。
・手間のかかる運用を避け、効率的な設計・実装を心掛けています。
・プロダクト・会社・チームとしてどうあるべきか考え議論し改善しています。
・ドキュメンテーションを大切にしています。
・スキルアップを支援していて、社外勉強会・セミナー(有償・無償問わず)への参加を認めています。
・フレックス制度を活かしてワークライフバランスを向上させています。
勤務時間 【就業時間】
10:00〜19:00
休日休暇 【年間休日数:127日】(前年実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、ヘッドホン・イヤホンOK、デュアルモニターあり、ウォーターサーバ・コーヒーマシンあり、書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり)、定額制ビジネス研修への無料参加、従業員持株会加入、希望の貸与PC購入可能(予算上限あり)、インフルエンザ予防接種会社負担、塾(定期的に実施)、勉強会、部活動、忘年会、シャッフルランチ、キックオフパーティー、クオーターパーティー、社内バー
ポイント 【募集枠:1名】

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