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求人No.c46152[豊洲 業務改善]【マネージャー候補】事業立ち上げ経験のある方、歓迎!

募集職種 【マネージャー・ゼネラルマネージャー候補】テクノロジーを活用した業務改善コンサルタント※大手総合人材サービスグループ 雇用形態
応募条件 下記いずれかに該当する方
・事業立ち上げ経験者(規模不問)
・マネジメント経験者
・コンサルタント経験者(経験年数不問)
・ITを活用した業務改善プロジェクト経験者(職種不問)
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
勤務地(最寄駅) ・本社/東京都江東区豊洲
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分

顧客先での就業となります。
※複数名でのチーム配属を予定しています。
※本社勤務はほぼなく基本スタイルは在宅勤務もしくは客先勤務です。
給与&月収例 【入社時想定年収】
600 万円 〜 1000 万円

【賃金制度】完全月給制

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:600万円〜1000万円
※平均残業時間20~30時間/月を想定した場合の年収額
※残業代別途支給
※経験、スキル、職務内容によって考慮します。

月給制、通勤手当
賞与:年2回
給与改定:年2回
仕事内容 ■事業内容
総合人材サービスの「ノウハウ」とBPO事業にて蓄積した「プロセスデザイン力」を強みとし、企業が直面している課題や、将来起こる問題に対して、「共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出する」専門家集団です。

■仕事内容
コンサルティング×IT(RPA・ERP)を武器に管理職(候補)を担っていただきます。
ターゲット(領域、クライアント等)選定、組織マネジメント、営業戦略立案・プロジェクトマネジメントまでをお任せします。

■はたらく環境について
当社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。
・在宅勤務制度あり
・フルフレックス制度(標準労働時間8時間)
・平均残業時間20時間程度(業務やプロジェクトによって異なります)

パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、
兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。

<同社担当者からのメッセージ>
クライアントの直面している課題や、将来起こる問題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出する をコアコンピタンスとしている組織です。
悩み、苦悩し、考え続け、行動し続ける、ということ に賛同いただける方は是非ご応募ください!

ご経験を活かし、ビジネスを一緒に創っていただける方を募集しています。
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】
60分
休日休暇 【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア保険組合)、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員、家事サポートサービス利用可能、各種研修制度(Basic研修、マネジメント、語学、HR領域のコンテンツなど)、資格インセンティブについて(約80の認定資格については取得時に受験料を同社が⽀給します。さらに難易度に応じてインセンティブを⽀給)、残業代全額支給
ポイント 【募集枠:1名】
我々は、社長直轄の新規事業企画室からコンサルティング統括部を経て、2016年4月よりコーポレートベンチャーとして事業化した部門です。
2025年の中期経営計画を実現するため、事業、組織をハイスピードで拡大していきます。
その中核を担っていただくコアメンバーが、いま必要です。

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