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求人No.c46048[西葛西 営業]【年収350万円~】テナント区画の管理運営中心☆

募集職種 商業施設テナント運営管理・誘致営業 雇用形態
応募条件 下記すべてを満たす方
・法人営業経験者1年以上(業界・新規・既存問わず)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
その間の待遇などに差異はありません。
勤務地(最寄駅) 葛西社屋(本社)/東京都江戸川区北葛西
<アクセス>
東京メトロ東西線「西葛西駅」北口徒歩10分

【通勤について】
公共の交通機関にてお願いします。
給与&月収例 【入社時想定年収】
350 万円 〜 490 万円

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:350万〜490万円
月額:25万円~35万円
※月40時間相当分の固定残業代として、月5.92万円~月8.29万円を月給に含んで支給

給与改定:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(7月・12月)
通勤交通費(3万円まで支給)
仕事内容 業態の異なるさまざまなテナントが集まった複合型商業施設での、テナント区画の管理運営を中心とした業務を担当していただきます。

【具体的な業務の例】
1.施設におけるテナント運営管理業務全般
・集客戦略
・売上向上施策
・テナント会議運営
・出退店対応など
2.安全面の維持、改善提案および企画
・修繕
・防災対応
3.空き区画のリーシング(誘致)営業

〈誘致営業について〉
業務割合としては運営管理がメインで、リーシングはそれに付随して行います。
具体的には、同グループ店舗内に誘致したテナントの区画が健全に維持できているか、売上を上げるにはどうしたらよいかなど、実際に店舗に行く中で誘致できそうな企業があればアプローチをかけていく業務です。
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】
60分
休日休暇 【年間休日数:120日】 (2020年度 ※期間:2020年1月1日~12月31日)
完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業・育児休業(部内では取得実績あり)
※当該部署では有給休暇を取得しやすい環境です。
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)、ライフパートナー(配偶者、内縁者、同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考えるプロジェクトの設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度あり、従業員優待あり(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数あり)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(40時間分はみなし残業手当としてあらかじめ給与に含む、また超過分は別途支給)
ポイント 【募集枠:2名】
企業規模拡大に伴い、商業施設テナント運営管理・誘致営業を募集します。

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