/
求人No.c45972[神谷町 コンサルタント]【年収450万円~】採用支援コンサルタント☆医療

募集職種 採用支援コンサルタント_医師キャリア事業部 雇用形態
応募条件 ・社会人経験2年以上

かつ、以下のいずれか1つ以上の経験がある方
・医療業界でのコンサルティング、営業経験
・医療従事者の人材紹介経験
・BtoB向けのコンサルティング経験
・金融業界での営業経験
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
勤務地(最寄駅) 本社/東京都港区虎ノ門

<アクセス>
・日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分
・南北線「六本木一丁目駅」3出口より徒歩6分
・銀座線/南北線「溜池山王駅」13出口より徒歩7分
・銀座線「虎ノ門駅」3出口より徒歩10分

※在宅勤務可(育児、介護、私傷病、転居などで出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方)
給与&月収例 【入社時想定年収】
450 万円 〜 600 万円

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収450~600万
月給 32.1万円~42.8万円
※給与査定年2回/賞与年2回
 給与には、固定残業代(7.5万円~10万円、40時間分)を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。
仕事内容 【概要】
本サービスは、医師人材紹介実績No1の当社採用ノウハウを凝縮した、昨年リリースされたばかりの採用支援サービスです。
医師の転職市場を見える化し、医療機関が取るべき採用戦略の立案から実行までをサポートします。
医療機関の経営インパクトが大きい医師人材の採用コンサルティングを担うため、大きなやりがいを得ることができます。

【仕事内容】
当社がこれまで培ってきた医師採用に関するデータ、ノウハウ、知識を基に医療機関が抱える採用課題を一緒に解決していただきます。
医師採用に関する課題を分析し、採用確率を高めるためにはどういったツールを利用してもらうべきなのか提案していただきます。

現在は主に電話にて、医師採用を実施している医療機関(病院やクリニック等)を中心に営業獲得をしていますが、全営業の約3割は医療機関側からの問い合わせ対応であること、またマーケット全体で医師採用に苦労している施設が多いことから、日々のアポイントが取りづらく苦労するということはありません。
現在は1人あたり月平均30件の医療機関へ商談を実施していますが、現状約8割の営業が電話やwebツールを利用したオンライン商談のため、一般的な訪問営業とは違い、移動といった体力的な負荷が少ない環境です。

また、新しいお客様へ単発の商談をするだけでなく、中長期的にお客様と接点を取りながらリレーションを図りつつ提案に繋げていく営業手法も確立していますので、新規営業・ルート営業のどちらもご経験いただけます。

※これまでのご経験や志向にあわせてマネジメントを希望の方には、リーダー候補として組織改善や営業チームのマネジメントなど、グループ成長を主導するような役割もお任せすることが可能です
勤務時間 【就業時間】
09:30〜19:00

【休憩時間】
90分
休日休暇 【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院などの事情により休む必要がある社員に最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得・有給休暇に含む)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 など

※ 年次有給休暇(有休取得率70~80%⦅過去3年実績⦆)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得や外部セミナー・研修などの費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため活動費を会社が補助) など
ポイント 採用支援新サービスの利用施設拡大を強化するため

医師採用は、通常の企業採用と比較しても、採用自体の難易度が高く、全国的に医師採用に困っている病院・クリニックといった医療機関は常に数多く存在しています。
また同時に、医師採用における採用リテラシーは低く、なぜ採用ができないのか、どうしたら採用ができるようになるのか、数字や過去経験を元にしっかりと分析し把握できているとこは少ないマーケットです。
そうしたマーケットにおいて、医療機関の顕在化していない採用課題を正しく発掘し、分析し、その課題にあった商品を提案いただきます。

パセリスタッフに登録する

転職時期が決まっていなくても、お気軽にご相談ください。

お電話、メールでの問い合わせはこちら

0120-638-601

受付時間 平日 10:00~18:00

メールでお問い合わせ