[虎ノ門ヒルズ DX推進]【リーダー候補】新しいIT技術に抵抗のない方、歓迎！

経験者向け/東京エリア
求人No.c45906[虎ノ門ヒルズ DX推進]【リーダー候補】新しいIT技術に抵抗のない方、歓迎！

募集職種	DX推進部門（次世代IT部門）　リーダー候補	雇用形態	正社員
応募条件	【必須要件】・システムベンダーでの実務経験（特に新規システム開発案件）・プロジェクトマネジメント経験・社内、および、社外のシステムにおけるクラウドインフラ構築経験（インフラリーダーのみ）・上長、部下それぞれに臆することなくコミュニケーションをとることができること・新しいIT技術に抵抗がないこと【補足】ご意見番のように手を動かせない方はご遠慮ください。また、配属後はすぐに業務を行っていただきますのである程度業務経験がないと厳しい環境となりますのでポテンシャル層の挑戦は難しい環境です。	雇用期間	無期雇用【試用期間】有り (4ヶ月)
勤務地（最寄駅）	港区虎ノ門	給与＆月収例	【入社時想定年収】 500 万円〜 1000 万円【時間外労働】有り月平均30時間程度【給与】月給×12ヶ月分＋賞与【賞与情報】年2回（6月・12月）【昇給】あり

仕事内容	以下の2名の採用を予定しています。１）業務システムリーダー・次世代金融システムへの刷新・新規事業のシステム構築・各種サービスの調査および導入２）インフラリーダー・金融システムのインフラのクラウド環境への移行・社内PCのクラウド環境への移行（DaaS）
勤務時間	【就業時間】 09:30〜18:30 【休憩時間】 60分
休日休暇	【年間休日】128日【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児【休日備考】上期休暇（最大10連休）,下期休暇（最大10連休）,有給休暇,慶弔休暇,子供看護休暇,ヘルスケア休暇
待遇・福利厚生	【各種手当】研修,資格,住宅関連,出張【手当備考】通勤,住宅,残業【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険【福利厚生】・退職金制度（確定拠出年金）（勤続3年未満3，3万円、3年以上4万円）・社員持株会制度・慶弔金制度・福利厚生サービス（旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など）
ポイント	グループを横断した次世代システム基盤及び次期業務システム（DXを前提とした）の構築が急務となったため。