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求人No.C45859[全国 RA/CA]【年収360万円～】メディカル領域/採用活動をバックアップ
| 募集職種 | RA/CA | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ■営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方 ■社会人として自信・ヴァイタリティを有し、自らの頭で考え、行動できる方 ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 |
雇用期間 | 正社員 試用期間 有り (3ヶ月) ＜試用期間に関する補足事項＞ 試用期間中、待遇に変更ありません。 |
| 勤務地（最寄駅） | ※勤務地は希望を考慮して決定します。 勤務地候補： 北海道支社, 宮城支社, 新宿オフィス, 西東京支社, 群馬支社, 埼玉支社, 千葉支社, 神奈川支社, 新潟支社, 静岡支社, 名古屋支社,京都支社, 大阪支社, 兵庫支社, 岡山支社, 広島支社,福岡支社, 熊本支社, 鹿児島支社 |
給与＆月収例 | 入社時想定年収 360 万円〜550 万円 ＜待遇条件・昇給賞与＞ 想定年収：360万円～550万円（初年度） 想定月収： 303,035 円（月給に手当を含んだ金額） ※正社員26歳／社会人経験年数3年／世帯主／首都圏勤務／時間外勤務手当当月30時間で計算した場合です。 ※支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。 ※職務経験を考慮のうえ決定します。 |
| 仕事内容 | ＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはＲＡとＣＡの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護/医薬/保育、いずれかの配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。 10年後、業界ＮＯ,１を目指します。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。 ＜1日の流れ＞ 新規開拓（テレアポ）・営業（求人ヒアリング）・求人票作成・面接対策・書類応募他事務処理等 求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理等 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日休暇 | 【年間休日数：130日】※2018年10月1日〜2019年9月30日までの実績値 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、公休日（年5日）、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、 退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、 健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など ＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞ 地域手当、役職手当、扶養家族手当など |
| ポイント | 組織強化のための増員です。 |
