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求人No.c45821[新宿 コンサルタント]【年収470万円~】人材派遣会社の新たなる挑戦!

募集職種 ◆ITエンジニア特化の転職支援コンサルタント(リーダー候補)◆ 雇用形態
応募条件 ・人材紹介事業のご経験1年以上
・法人営業のご経験5年以上
・サービス立ち上げフェーズに対しての熱意がある方
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (6ヶ月)
勤務地(最寄駅) 東京都新宿区新宿 給与&月収例 【入社時想定年収】
471 万円 〜 780 万円

【賃金制度】完全月給制

【時間外労働】有り
月平均10時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
【月給】301,781円~520,000円
【年収】4,717,572~7,800,000円
※月給には月20時間のみなし残業代が含まれます。

(例)年収471万円の場合
月額301,781円(基本給231,000円+時間外手当40,781円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します

【年収例】
28才 471万(入社1年目) 
33才 550万(入社3年目)
35才 640万(リーダー)
39才 780万(管理職)
仕事内容 ITエンジニアに特化した人材紹介事業を行っており開始して1年ほどになります。

求職者にとって良い転職となるよう、本気で支援をしていきたいという想いは強いですがまだまだ発展途上です。
そこで、人材紹介のノウハウと経験をお持ちで新たなキャリアを歩んでいきたい、主体的に事業を促進していきたいという想いのある方をお迎えしたいと思っております。
<仕事内容>
リーダー候補として、人材紹介に関わる、全般の業務をお任せしたいと考えています。

・求職者の転職支援
・企業への採用支援

当社はミッションとして、"ITに関わるすべての人たちを応援するパートナー"を掲げており、"ITエンジニアの成長・成功を支援し続ける"ということを大切にしております。

そのため、当社の人材紹介では一般的な、スカウトメール等で集客を行い転職の支援を行うことと、自社で働いている社員の転職支援を行う二つの異なる母集団に対して転職支援を行っていることが特徴です。

自社社員については、当社の社員が自身のキャリアアップを考える際の相談などの一部を人材紹介事業部が担当しているため、社内では叶えられないキャリアパスがあった場合、転職の支援を行っています。

また、当事業は元エンジニアで取締役の者が担当しており、事業の推進とエンジニアのキャリア支援を両立させるべく進めています。
そのようなチームで裁量権を持って事業を進め、牽引していただきたいです。

現在は小規模で、挑戦を繰り返しながら形を作っているフェーズですが、ゆくゆくは、事業の規模拡大をしていきたいと思っています。
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】
60分
休日休暇 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

※積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気はありません。
待遇・福利厚生 ■社保完備
■交通費支給(月あたり上限10万円)
■家族手当(月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人)
■残業手当(月20時間を超える残業代は100%全額支給)
■役職手当
■従業員持株会
■社員交流補助制度
■キャリアアップ支援制度
■スポーツクラブ・ゴルフ場・保養施設(関東IT健保)
■サークル活動
社員同士の交流を目的にサークル活動支援制度があります。
現在は15個のサークルがあり、それぞれが活動を行っています。(フットサル、サイクリング、ボウリング、ランニング、写真、料理研究、ヨガ、映画など)
ポイント RPエージェントはまだ小規模で、人材紹介事業部でメイン業務を行っている担当者も別業務を兼任しています。
今後は、専任のチームを作って拡大していきたいと考えているため、リーダーまたはリーダー候補として、事業を推進していただける方の募集を行うことにいたしました。

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