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求人No.c45784[末広町 シニアスペシャリスト]【年収420万円~】プロジェクト管理・教育・上流工程

募集職種 シニアスペシャリスト 雇用形態
応募条件 ①PMの経験
②1年以上のUnreal Engine使用経験
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
期間中の条件に変更はございません。

勤務地(最寄駅) 本社/東京都千代田区外神田 給与&月収例 【入社時想定年収】
420 万円 〜 600 万円

【賃金制度】日給月給制

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:420万円~600万円
想定月収:35万円~50万円

基本給:302,702円~432,432円
固定残業手当:47,298円~67,568円(固定残業時間20時間0分/月)

※日給月給制:欠勤・その他不就業の日、遅刻・早退時間については控除する。
※割増賃金:法定時間外25%、法定休日35%、深夜25% 
・1ヶ月に60時間を超える時間外労働を行う場合 50%
・時間外手当は、みなし残業20時間分を超えた部分が計算対象。

<給与補足>
※給与は能力と経験により決定致します。
■日給:16666円~23809円

通勤手当(月3万円まで支給※公共交通機関の場合は6ヶ月定期代を前払い支給、異動・退職時は精算あり、マイカー・バイク通勤は通勤費規程に従い支給)、決算賞与:人事考課に基き最大年2回支給(業績に応じて、4月・10月)、給与改定:人事考課に基き年2回(4月・10月)

仕事内容 先進ICTのトータルソリューション提供事業を展開する同社にて、シニアスペシャリストとしてプロジェクト管理・教育・上流工程をお任せいたします。

①PM(プロジェクトマネジメント)教育研修:
Unreal Engineの教育・開発を行う部署で、部内のUnreal Engineの第一人者として顧客のこんな事がしたい。という要望に対し、社員研修の為の教育プランを立てる。

例)リアルな車を仮想空間にもってきてUnreal Engineでショールームできるような仕組みをつくりたいんだけど、社員にUnreal Engine教えてくれない?

 →詳しくは、こういう事ができれば良いですか?社員の方の今のレベルは?
 →それでは、Unreal Engineの基礎全般と、その後で、〇〇という機能は特にこの本で・・
 →そうすると計100時間の学習で、勿論完成出来るというお約束は研修ではお約束できませんが、一般的にはこういう事が出来るようになって、、

*自分一人、部署メンバー、部署ノウハウだけでやりきらなければいけないという事はなく、このツールがあれば、このパートナーの力を借りれば、という案を上司に提案できればOK


②PM(プロジェクトマネジメント)開発:
Unreal Engineの教育・開発を行う部署で、部内のUnreal Engineの第一人者として顧客或いは会社(上司)のこんな事がしたい。という要望に対し、技術調査、要件定義、基本設計、詳細設計、工数見積もり、WBS展開、進捗管理を行う。

*自分一人、部署メンバー、部署ノウハウだけでやりきらなければいけないという事はなく、このツールがあれば、このパートナーの力を借りれば、という案を上司に提案できればOK

③部署MTG:
部署の方向性を決めたりするような MTGには、技術的な視点から部署運営に参画する
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】
60分
休日休暇 【年間休日数:126日】
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、夏季休日、年末年始休日
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度(ファントム型退職金制度)、確定拠出年金制度(401k)
食費補助(食券を自己負担65%で購入可能)、定年65歳(再雇用制度あり)
社員割引販売制度、暑気払い、忘年・新年会補助(5,000円/人)
健康診断、インフルエンザ予防接種、互助会拠出金補助費:1,000円(従業員互助会は全員加入のため、加入費の補助あり)
ポイント 【募集枠:1名】
事業拡大の為ためノンゲームでUnreal Engineを活かしたい方を大募集!

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