未経験OK/東京エリア
求人No.c45753[新橋 ルート営業]【未経験OK】ノルマなし☆売り場レイアウト提案
| 募集職種 | 【社会人未経験歓迎】 ルート営業（売り場のレイアウトやPOPを提案する仕事）★年間休日125日 ◎東京 | 雇用形態 | 契約社員 |
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| 応募条件 | 【業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！】 ※2019年3月卒・社会人未経験の方もぜひご応募ください！ ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └社用車を使用して、担当店舗を営業するため免許が必要です。 ※入社後はビジネスマナーの基本から学べる研修がありますので、「アルバイト経験しかない」「お客様と接することが不安」という方もご安心ください。 【やりがい】 あなたの提案ひとつで、売り場の雰囲気はガラリと変わります。たとえば、ゲーム機が販売されているスペースで、パソコンゲーム用のキーボードやヘッドセットなどの売り場を提案。すぐに取り入れてもらうことが出来たのだそう。これは日頃から担当売り場の責任者とコミュニケーションを取り、あれこれ話すことで「◯◯さんがそこまで言うなら、そうしてみようか」と導入してくれたのだとか。すると、その戦略が大当たりし、他の店舗でも同じような売り場を作ることが出来たのだそうです。 自分の提案によって、集客率アップや売上増加という目に見えるカタチの成果につながったこと。そして、いつもお会いしている担当店舗の責任者や担当者が喜んでくださったことが、純粋に嬉しかったと話してくださいました。このように成果が出ると、店舗からの信頼度も上がり、次の提案もしやすくなります。そうした好循環が生まれると、さらに仕事が楽しくなるはずです。 【厳しさ】 扱う商材の数は数万点と多く、新商品も次々と出てきます。売り場をつくる担当者として、売れ筋商品の知識は必須です。それぞれの商品の特徴を把握し、メリット、デメリットを伝えられるまでには時間がかかるでしょう。それまでは、上手く提案ができず、売り場拡大の機会を逃すなど、難しさを感じる場面が多いかもしれません。 また、提案を導入してもらえたとしても、1週間後にはいつの間にか売り場が撤去されていることも。「あれ、先週までは置いてあったのに…」「販促品を頑張って作ったのに…」と悔しい気持ちになることもしばしば。。。 |
雇用期間 | 【試用期間】 有り (3ヶ月) 試用期間前に10日間の研修期間があります。 契約期間は十人十色ですが、契約期間が5年経過しますと、無期雇用になります。 ★先輩社員の中には、当社で正社員にステップアップした人もいれば、クライアントの大手商社から声がかかり、そちらへ正社員として転職した人もいます。キャリアについては、一人ひとりの意志を最大限に尊重する会社です。 ・試用期間：月給22万円以上／みなし残業代（5.37万円以上）含む |
| 勤務地（最寄駅） | 【勤務地】 東京都港区東新橋 【最寄り駅】 JR「新橋駅」より徒歩8分 都営浅草線・大江戸線「汐留駅」から徒歩3分 【面接場所】 弊社本社にて行います。 東京本社／東京都港区浜松町 |
給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 264 万円 〜 360 万円 【賃金制度】完全月給制 【時間外労働】有り 月平均40時間程度 【待遇条件・昇給賞与】 昇給あり（当社規定による） 交通費全額支給 社会保険完備 インセンティブ（半年に1回支給） 役職手当 出張手当 時間外手当（固定残業代の超過分を支給） 資格取得支援制度 PC・iPhone支給 定期健康診断 オフィス内禁煙 |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事】 ■新商品コーナーのセッティング・メンテナンス ■既存商品の位置変更 ■新しい販促ツールやPOPなどの設置 ■商品の在庫確認 …etc. 独自のノウハウや戦略を強みに、様々な企業の「営業支援」を手がけている当社。 あなたには、クライアントの大手商社が展開している商材（スマホケース・スマホアクセサリー・SIMフリー端末・PCソフトなど）の売上を伸ばすために、担当エリアの家電量販店の店舗に「売場づくり」の提案をしていただきます。 【仕事のPOINT】 ■商品を良い場所に置いてもらいましょう。 販促における最も重要なポイントは、商品の「陳列場所」。 担当商品を一番目立つ場所に置いてもらえるように、売り場の責任者とうまくコミュニケーションを取り、信頼を積み重ねていくのも大切な仕事です。 ■ノルマはありません。 担当店舗は、1人につき10店舗程度が割り振られています。 1日に1～2店舗ずつ訪問し、売り場の状況を確認したり、売り場の責任者に新しい提案をしたりします。 担当先といかに関係性を築くかが重要ですので、新規取引先を増やすための飛び込み営業はありません。 【一緒に働くメンバー】 先輩社員の前職はアパレル販売、携帯販売、美容師アシスタント、運送業など様々。 ほとんどが営業未経験からスタートしており、「入社前はアルバイトの経験しかなかった」という人も複数名います。 しかし、当社で社会人デビューを果たしたメンバーたちも、立派に成長してくれました。 もちろんあなたのことも、きちんと一人前に育てます！ ◎教育体制が手厚いため、直近1年間の定着率はナント全国で【90%】。高い数値を誇っています。 営業代行・セールスレップ事業をメインに、企業の営業・マーケティング活動を支援している当社。 数多くの実績を積む中で、店舗のプロモーションにおける独自のノウハウ・戦略にも磨きをかけてきました。 現場で活躍する社員にはその知識やスキルを研修でイチから丁寧に教え、1人ひとりを「販促のプロ」に育てあげています。 又、教育体制を整えて社員の成長をサポートする一方で、同社には自立したメンバーの「巣立ち」を喜ぶ風土もあります。 たとえ入社時はやりたいことが見つかっていなくても、働く中で夢や目標を見つけて、それぞれの道を進んでほしいと考えており、「当社で成長して更なるキャリアアップをしてほしい」願っております。 |
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| 勤務時間 | 【就業時間】 09:00〜17:45 【休憩時間】 60分 |
| 休日休暇 | ★年間休日125日 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（6日） 夏季休暇（5日） GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（結婚・出産） ※5日以上の連続休暇が取得可能。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり（当社規定による） 交通費全額支給 社会保険完備 インセンティブ（半年に1回支給） 役職手当 出張手当 時間外手当（固定残業代の超過分を支給） 資格取得支援制度 PC・iPhone支給 定期健康診断 オフィス内禁煙 |
| ポイント | 家電量販店の売り場づくりに特化することで、商品の認知度を高めて売上を伸ばす独自のノウハウ・戦略を持ち、数多くの実績をあげてきた当社。 誰もが知っている大手通信キャリアやソフト開発メーカーなどとも取引を持ち、全国展開をしているため、新たにお声がけをいただくケースも増えてきています。 そこで体制強化のため、各地域で積極採用を行なう予定です。 |
