[安食業務改善]【年収350万円～】常識にとらわれない業務改善☆

経験者向け/東京エリア
求人No.c45676[安食業務改善]【年収350万円～】常識にとらわれない業務改善☆

募集職種	【千葉】業務改善役職役員候補～県内14店舗を構えるスーパーマーケット/食を通じた地域貢献～	雇用形態	正社員
応募条件	中堅規模の食品スーパーで、業務改善やシステム構築等、マネジメントとして事業を完遂した経験のある方	雇用期間	無期雇用【試用期間】有り (3ヶ月)
勤務地（最寄駅）	印旛郡栄町安食	給与＆月収例	【入社時想定年収】 500 万円〜 700 万円【時間外労働】有り月平均30時間程度【待遇条件・昇給賞与】 ■昇給　年1回（5月） ■賞与　年2回（7月、12月）業績により支給

仕事内容	常識にとらわれず、高効率、コスト削減を追求していただける方を求めています。これまでのご経験、お持ちのスキルに合わせてお任せします。〜具体的には〜・同社の売上や客数増加のための企画・立案、業務の効率化や改善提案、戦略的な人員配置等、幅広く業務をお任せします。・効率化のための社内システムの構築等も検討しており、同業でシステムの導入等の実績がある方歓迎します。
勤務時間	【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分
休日休暇	■休日：週休2日制（シフト制） ■休暇：有給休暇　特別有給休暇　リフレッシュ休暇　慶弔休暇
待遇・福利厚生	■役職手当　■資格手当　■報奨金制度 ■社員旅行　■海外旅行（研修）　 ■各種保養設備完備（全国120ヵ所他、健康保険組合） ■借上社宅（単身者用・本社至近） ■海外研修制度　■資格取得支援制度 ■育児休業・短時間勤務制度 ■介護休業・短時間勤務制度
ポイント	現在の総務人事部長が60代であり、総務人事部長の業務を引継ぎが出来るポテンシャルのある人材の採用を考えています。