経験者向け/東京エリア
求人No.c45645[新橋 営業]【年収1000万円～】DC業界のトレンドや慣習を理解している方歓迎
| 募集職種 | リース営業（データセンター） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ・国内外のDC業界のトレンドや慣習を理解している方 ・以下①②のいずれかのご経験を3年以上有する方 ①不動産デベロッパー、DC事業者、通信キャリア、SI事業者、HyperScaler等におけるDC営業経験またはDC調達経験 ②不動産仲介事業者でのDCリース仲介経験 ・英語による職務遂行能力（ビジネス英語レベル。英語で営業活動ができる） ・大卒以上 |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (3ヶ月) |
| 勤務地（最寄駅） | 本社／東京都港区東新橋 ＜アクセス＞ ・JR／東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩2分 ・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 |
給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 1000 万円 〜 1500 万円 【時間外労働】有り 月平均20時間程度 【待遇条件・昇給賞与】 昇給年1回（4月）、賞与年1回（4月） 通勤手当 |
| 仕事内容 | 同社が開発するDC物件のホールセールリース営業をご担当いただきます。 ①テナント探索営業、提案（HyperScaler、OTT、DC事業者、通信キャリア、SIerなど） ②契約条件交渉、契約獲得 ③テナントの円滑な入居サポート ④社内関係者へのニーズトレンド等のインプットによる協働、支援 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：120日】 完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、 特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、育児休暇、産前・産後休暇）、有給休暇（入社1年目15日付与 ※入社月による） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期就業所得補償）、 総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、定期健康診断・人間ドック補助、健康保険組合保養所、 カフェテリアプラン、提携スポーツクラブ、提携ホテル、社宅制度、メンタルケアプログラム ・社宅制度について： 社員であれば対象。 毎月の家賃の90％を月額給与から減額し、10％を社宅費として控除いたします。 結果的には全額個人負担となりますが、所得税の減税メリットがございます。 敷金については会社負担、それ以外の諸費用は基本的に社員負担です。 ・確定拠出年金制度 確定拠出年金の加入は選択制、かつ、金額も1000円〜55000円で自由に設定できます。 ・フレックスタイム 基本時間は9時～18時。8時から10時の間で30分単位で就業開始時間を選択できます。 8時にスタートすれば17時終業、10時にスタートすれば19時終業となります。 |
| ポイント | ・物流施設とDCの親和性、同社の用地ソーシング力を核として、今後DC事業へ年間100億円超の規模で積極的に継続投資を行っていく計画です。 ・事業拡大に伴い、DC専門チームを編成するため、人員増強を考えています。 |
