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求人No.c45645[新橋 営業]【年収1000万円~】DC業界のトレンドや慣習を理解している方歓迎

募集職種 リース営業(データセンター) 雇用形態
応募条件 ・国内外のDC業界のトレンドや慣習を理解している方

・以下①②のいずれかのご経験を3年以上有する方
 ①不動産デベロッパー、DC事業者、通信キャリア、SI事業者、HyperScaler等におけるDC営業経験またはDC調達経験
 ②不動産仲介事業者でのDCリース仲介経験

・英語による職務遂行能力(ビジネス英語レベル。英語で営業活動ができる)

・大卒以上
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
勤務地(最寄駅) 本社/東京都港区東新橋

<アクセス>
・JR/東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分
・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩2分
・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分
・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
給与&月収例 【入社時想定年収】
1000 万円 〜 1500 万円

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
昇給年1回(4月)、賞与年1回(4月)
通勤手当
仕事内容 同社が開発するDC物件のホールセールリース営業をご担当いただきます。

①テナント探索営業、提案(HyperScaler、OTT、DC事業者、通信キャリア、SIerなど)
②契約条件交渉、契約獲得
③テナントの円滑な入居サポート
④社内関係者へのニーズトレンド等のインプットによる協働、支援
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】
60分
休日休暇 【年間休日数:120日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、育児休暇、産前・産後休暇)、有給休暇(入社1年目15日付与 ※入社月による)
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期就業所得補償)、
総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、定期健康診断・人間ドック補助、健康保険組合保養所、
カフェテリアプラン、提携スポーツクラブ、提携ホテル、社宅制度、メンタルケアプログラム

・社宅制度について:
社員であれば対象。
毎月の家賃の90%を月額給与から減額し、10%を社宅費として控除いたします。
結果的には全額個人負担となりますが、所得税の減税メリットがございます。
敷金については会社負担、それ以外の諸費用は基本的に社員負担です。

・確定拠出年金制度
確定拠出年金の加入は選択制、かつ、金額も1000円〜55000円で自由に設定できます。

・フレックスタイム
基本時間は9時~18時。8時から10時の間で30分単位で就業開始時間を選択できます。
8時にスタートすれば17時終業、10時にスタートすれば19時終業となります。
ポイント ・物流施設とDCの親和性、同社の用地ソーシング力を核として、今後DC事業へ年間100億円超の規模で積極的に継続投資を行っていく計画です。
・事業拡大に伴い、DC専門チームを編成するため、人員増強を考えています。

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