経験者向け/東京エリア
求人No.c45481[日比谷 アライアンス]【新規事業】新しい社会インフラの創造を目指す！
| 募集職種 | アライアンスマネージャー（新規事業立ち上げ） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 以下のいずれかを満たす方であり、（責任あるポジション経験 ※役職は不問） ・新規事業の立ち上げまたはリニューアル（再構築） ・パートナーアライアンスの開拓、構築 ・コンシューマー向け事業におけるサービス企画、構築、運営 ・コンシューマー向け事業におけるPL責任 かつ以下を満たす方 ・同社のパーパス、バリューへの共感 |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (3ヶ月) 試用期間中、条件に変更はありません。 |
| 勤務地（最寄駅） | 東京オフィス／東京都千代⽥区内幸町 ＜アクセス＞ ・東京メトロ 日比谷線、千代田線 「日比谷駅」 A13出口より徒歩3分 ・都営地下鉄 三田線 「内幸町駅」 A5出口より徒歩3分 ※リモートワーク対応、スライド勤務（時差出勤）対応 （3月下旬からリモートワーク対応しています） |
給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 500 万円 〜 800 万円 【時間外労働】有り 【待遇条件・昇給賞与】 想定年収：500万円～800万円 月収：350,000円～570,000円 ※スキル、経験、能力に応じて決定します。 賞与2回、通勤交通費全額支給 |
| 仕事内容 | 同社の既存ビジネスや顧客基盤をベースに、コンシューマー向け事業を立ち上げ、子供の成長や家族の幸せに寄与するサービスを順次ローンチしていただきます。 【具体的な業務】 1．パートナーの候補となる企業を選定し、アプローチする 2．候補先との間で協議を行い、パートナーシップの可能性を探る 3．提携の内容と条件を交渉し、契約締結までリードする 4．企画や、システム、業務と協力して、サービスをローンチする 5．パートナーと関係を強化し、サービスを軌道に乗せる |
|---|---|
| 勤務時間 | 【就業時間】 09:30〜18:30 【休憩時間】60分 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：120日以上】 完全週休2日制（土日休み）、国民の休日、年次有給休暇（入社後すぐに1日付与）、慶弔、夏季、年末年始休暇、入社時特別休暇（1日付与）、生理休暇、結婚休暇、育休・産休、看護・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、書籍代・セミナー参加費の補助、副業許可、従業員持ち株会、PC貸与（希望するPCを選択できます）、デュアルディスプレイ希望者貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ウォーターサーバー、オフィスグリコ |
| ポイント | 【募集枠：1名】 家族のための新しい社会インフラの創造を目指す同社にて、新規事業のアライアンスマネージャーを募集します。 |
