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求人No.c45450[品川 HRビジネス]【年収600万円~】 組織・人材面の意思決定をサポート☆

募集職種 HRビジネスパートナー 雇用形態
応募条件 【必須要件】
いずれかの経験をお持ちの方
・人事ジェネラリストあるいはHRビジネスパートナーの経験5年以上
(採用中心のご経験はアンマッチ)
・C&B領域の経験
・ビジネスサイドの経営層との折衝・調整経験
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
勤務地(最寄駅) 品川本社 / 東京都港区港南

<アクセス>
・JR「品川駅」改札より徒歩5分、港南口(東口)より徒歩2分
・京急線「品川駅」改札より徒歩8分

給与&月収例 【入社時想定年収】
600 万円 〜 900 万円

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
年収: 600 ~ 900 万円
月給: 50 ~ 75 万円
残業手当: 月25時間相当の固定残業代として
月額 8.2 万円(年収 600 万円)~ 12.3 万円(年収 900 万円)を給与に含み支給 ※超過分は別途支給

昇給・昇格年1回(7月)、賞与年1回(8月/利益連動制)
通勤手当(全額支給)
仕事内容 同社は「リサーチ」×「 DATA」の会社へ進化し、日本およびアジアNo. 1への挑戦をしています。
その実現のため2019年よりHRビジネスパートナーの機能を立ち上げました。

当社の主要事業であるマーケティングリサーチに係る事業部のビジネスパートナーとして、事業部責任者と対等に、 ビジネスの成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートするという重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・タレントマネジメント施策(選抜・育成・配置)の設計・導入
・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・異動・アサインメント調整、リソースマネジメント
・労務問題全般への対応、担当組織へのマネジメント
勤務時間 【就業時間】
10:00〜19:00
【休憩時間】60分
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、
慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
深夜残業手当、休日出勤手当、各種MVP制度による報酬、各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設・レストランなどの優待利用、慶弔金支給、ライフプラン制度(選択型確定拠出年金制度)、従業員持株会制度
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