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求人No.C45442[博多 営業]【部長・部長候補】不動産用地開発チームのマネジメント☆

募集職種 営業 雇用形態
応募条件 【必須要件】
■デベロッパーで賃貸マンション・分譲マンション用地の仕入れ経験者
■上記の経験の中でマネジメント経験(5~10名想定)
■宅地宅建取引士を取得していること

【歓迎要件】
■福岡県において、用地仕入れ経験かつマネジメント経験がある方

【求める人物像】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■建設的なコミュニケーション能力が高い方
雇用期間 正社員

試用期間 有り (3ヶ月)

<試用期間に関する補足事項>
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
勤務地(最寄駅) 福岡県福岡市博多区博多駅前

(博多駅 徒歩4分)
給与&月収例 入社時想定年収 750 万円〜999 万円
賃金制度:完全月給制

月給:430,000円〜999,999円

<待遇条件・昇給賞与>
月給:430,000円
役職手当:50,000円(部長職)
資格手当:20,000円(宅地建物取引士)

【待遇条件】
昇給2回(4月・10月)、賞与2回(3.5~4ヵ月)
通勤手当(上限20,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社規定により支給
役職手当、資格手当(20,000円~50,000円)
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
仕事内容 当社マンション開発用地の情報収集を担当しているチームマネジメントをお任せします。

【チームミッション】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積・事業計画書の作成
■対象不動産の売愛契約業務
★インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による、目安30万円/件)

上記チームミッションを達成するためのマネジメントを裁量権をもってお任せいたします。
■チームに与えられた目標の達成
■チーム各個人への目標設定の付与
■目標に対しての進捗管理・修正等
勤務時間 09:00〜18:00

休憩時間:100分
時間外労働:月平均7時間程度
休日休暇 年間107日間/月間平均休日7日(会社カレンダーによるシフト制、基本的には日曜及び隔週土曜定休)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)、アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金、従業員持株会制度、資格取得支援制度、社用車(要相談)、社用携帯(必要な場合)、業務用ノートPC、雇用制度
ポイント 【募集背景】
■業績拡大に伴う増員

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