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求人No.c45431[代田橋 PM]【年収450万円~】データを駆使したサービス提供☆

募集職種 プロダクトマネージャー募集!急成長中お花のサブスクリプションサービスでグロースハック責任者募集 雇用形態
応募条件 【MUSTスキル】
・アプリのプロマネ経験(数字を見ながら施策を考え実行までしている人)
・データ分析経験
・事業推進経験

雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (2ヶ月)
条件等の変更なし
【所属チーム:UXチームの役割】
ユーザー体験を創るための、全てのプロダクト責務を負うチームです。
勤務地(最寄駅) 【勤務地詳細】
東京都渋谷区笹塚

【アクセス】
京王線「代田橋駅」北口より徒歩6分
京王線・京王新線「笹塚駅」北口より徒歩7分
給与&月収例 【入社時想定年収】
450 万円 〜 900 万円

【賃金制度】年俸制

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
450万円〜900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系:年俸制
給与改定:年4回
仕事内容 【募集ポジションの概要と詳細/役割】
データを駆使しお客様により良いサービスを提供すること。
お花のサブスクのPdMとして数字分析や施策の企画立案・実行推進をお願いします。

【職務詳細】
具体的に、下記業務をお任せします。
・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・エンジニア、関係各所との調整業務
・数値分析 KPI 設定 改善
・UI/UX改善
・施策立案から実行
・社内、社外との連携、アライアンス強化  など・・・

様々な角度からプロダクトを理解し、職種に制限なく情報設計から幅広く業務に携わっていただきます。
ユーザーさんの声を定性的に、定量的に聞くポジションですので、分析能力が必須です。
お客様により良いサービスを提供することをミッションとし事業を推進するポジションです。

同時に、ユーザーさんの活性化に向けて雑貨ブランドとのコラボ企画や花瓶などの商材販売キャンペーン、ポイント施策なども実施していきます。

サービスが開始し、先日4周年を迎えました。長期にわたりサービスを利用してくださっている方、最近始められた方、皆様に感動を提供できるサービスであるよう、また今後ユーザーさんが倍に増えてもクオリティが担保されるよう、お花屋さんと協力しながら、「お花は毎週家に届き飾ることが当たり前」の文化を創っていきたいです。


現状プロダクトの新規ユーザー数、売り上げは非常に伸びています。
反面、チャーンレートに対する施策がなかなか打てていないのも事実です。
今後事業をグロースしていくために必要不可欠なチャーンレートの部分を、あらゆる角度からデータ分析し施策を出し実行までできる方を強く求めております。

【所属チーム:UXチームの役割】
ユーザー体験を創るための、全てのプロダクト責務を負うチームです。

【組織体制】
社員2名とアルバイト12名体制。

【それに伴いどんなKPIを追っているのか】
・チャーンレート
・再送率
・CRM
・継続率
・開封率
など


勤務時間 【就業時間】
10:00〜19:00
【休憩時間】60分
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■マネジメント手当

【福利厚生】
■ドリンク飲み放題
■ランチ代支給
■本代支給
■社員旅行(年1回)
ポイント お花の定期便は、お花のある生活を広め、より豊かなライフスタイルを提案するサブスクリプションサービスです。

現在、約5万人以上のユーザーがおり、インスタグラムのフォロワーも11万人と直近で3倍以上になっております。

しかしユーザーさんに対しチャーンレート部分の改善までなかなか手が回っていないのが現状です。
そのためそこの改善部分に強みがある人を探しております。

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