経験者向け/住宅手当支給/東京エリア
求人No.c45048[半蔵門 エンジニア]【年収700万円～】オープンな情報共有がされる環境あり！
| 募集職種 | ネットワークエンジニア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 【必須スキル】 全てを満たしている必要はございません。いくつか強みとなるご経験をお持ちの方は、是非ご応募下さい。 -CCNP同等のネットワーク知識 -Linux/Windows Serverの基礎的な知識及び利用経験 -ゼロからデータセンターネットワークを設計、構築をした経験 -OSPF、BGPなどを用いたルーティング設計、L3ネットワーク構築の経験 -IPSecを用いたサイト間接続設計、構築の経験 -オフィスネットワークの設計・実装経験 |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (3ヶ月) ※試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） |
| 勤務地（最寄駅） | 東京都千代田区一番町 | 給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 700 万円 〜 700 万円 【時間外労働】有り 【待遇条件・昇給賞与】 ○給与体系：月給制（※ 年収500万円だった場合のモデルケース） 月額：41.7万円～ 基本給：31.6万円～ 固定残業代：10.1万円～（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給する） 裁量労働時間制で勤務する方には、実際の時間外労働にかかわらず、45時間勤務したものとみなす 裁量労働時間制以外で勤務する方には、実際の時間外労働が45時間を超過した分は、追加で支給する ○給与改定、賞与：人事制度の定めによる |
| 仕事内容 | 【概要】 当社ではAWSを使ってお客様向けに証券サービスを提供しています。 本ポジションは、現在お客様に提供しているシステムがあるAWSや、データセンタNW、オフィスNWの維持/運用また新規プロダクトのNW設計を担当します。 【仕事の内容】 ・データセンター、パブリッククラウド内のサーバおよびミドルウェアの設計、構築、運用 ・上記サーバおよびネットワーク環境の死活監視、パフォーマンス監視 ・社内およびデータセンターのインフラ観点でのセキュリティ設計、構築、運用 ・機器調達や回線調達のベンダー折衝 ・他社ネットワーク接続時の折衝、要件ヒアリング及び設計、構築、運用 ・オフィスネットワークの管理 ・VPN/クラウドセキュリティプラットフォームの運用 ・他社接続におけるネットワーク設計と実装(必要に応じて外部ベンダコントロール) ・社内およびデータセンターネットワークの設計、構築、運用 【開発体制・環境】 ○開発メンバーの裁量 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない ○コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている ○テストの実施度 ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ○アジャイル実践状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ○ワークフローの整備 ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる ・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている ・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ○オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている） ○労働環境の自由度 ・仕事中、イヤホンの装着が許容されている ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している ○メンバーの多様性 ・外国籍の開発メンバーがいる ・育児中の開発メンバーが在籍している ・開発部門に学生インターンを受け入れている ○待遇・福利厚生 ・フリードリンクが提供されている ・ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある ○技術カルチャー ・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する ・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している ・エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある 【現場で使われている技術】 ○採用されたら使う技術 ・言語：python ・フレームワーク：redux ・データベース：mysql ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：jira, gitlab ・情報共有ツール：slack, confluence ・その他：aws, terraform, linux, docker, ansible ○その他、現場で使われている技術 ・言語：node.js, scala, javascript, swift ・フレームワーク：react |
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| 勤務時間 | 【就業時間】 09:30〜18:30 【休憩時間】 60分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 定期健康診断 ストックオプション 交通費全額支給 （特急券・新幹線料金等は支給対象外） 住宅手当 （最寄り駅から二駅圏内に居住する場合のみ） |
| ポイント | 増員 |
