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求人No.c45025[牛込柳町 法人営業]【年収470万円~】リーダー経験のある方、歓迎☆

募集職種 【コンフィデンシャル】法人営業(BPOサービス提案) 雇用形態
応募条件 下記すべてを満たす方
・提案型の法人営業経験3年以上
・リーダーシップを発揮する立場の経験
・主に即戦力として活躍が期待できるかを検証します
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
短縮もしくは延長することがあります。
勤務地(最寄駅) 東京都新宿区原町

<アクセス>
・地下鉄大江戸線「牛込柳町駅」東口出口より徒歩8分
・都営新宿線「曙橋駅」A3出口より徒歩13分
給与&月収例 【入社時想定年収】
475 万円 〜 630 万円

【時間外労働】有り

【年収例】
年収:475万円~630万円
月収:310,700円~417,200円+各種手当+賞与)

※固定残業費として「業務手当」40,000円を支給します。
※この40,000円を超えた分に関しては別途残業代として支給します。
(職能等級により異なりますが、残業時間20時間程度/月を超えた分を残業代として支給します)

昇給:年1回(人事考課による)、賞与:年2回
交通費規定支給
仕事内容 人事総務部門向けのBPOサービスの企画・営業を行っていただきます。
同社の主サービスである社宅管理代行以外に軸となる新サービスを創り、トライアルを経て育てていく業務を担当します。

1.顧客について
企業の人事総務部門が顧客です。

2.商材について
管理部門担当者の「人がたりない」「時間がたりない」「ノウハウがたりない」といった問題を解決し、顧客がよりコア業務へ人材や経営資源を集中できる支援を目的としたサービスです。
顧客が抱えている課題に対して同社にて解決可能なソリューションを調達し、サービスとして提供いたします。
社宅のアウトソーシングサービスにて培った、業務コンサルティング、運用設計・代行、モニタリング評価、改善活動のノウハウを活かし、社宅以外の事業領域でも顧客の問題解決を行うサービスです。

3.営業手法・プロセスについて
<人事総務部門の困りごとを解決する、総合的なアウトソーシングの提案>
1)顧客との打ち合わせを通して困りごと・課題把握
2)課題解決提案
3)サービス受注
4)サービスの詳細設計
5)サービス開始(場合によりトライアル運用指揮)
6)サービスフィッティング

<具体的な業務>
1)同社にて社宅管理代行を任されている企業など、他部署からの紹介案件が多く、またサービス内容によっては、社外の方と協力してサービスを提供するため、他社からの紹介案件も多くなる、既存顧客向けの営業です。(今後は、独自に新規販路も設定予定)
2)担当者業務を削減したいなど、漠然とした要望を持っている企業に、コンサルティングをしながら引き受け業務の詳細を決めていきます。
3)業務を引き受けた後も、業務範囲の拡大やリピート受注を目指し、顧客との関係は続いていきます。

4.その他の補足情報
新サービスの企画・開発部署のため、担当割当によっては、市場情報の収集や、社外の方との協同、社内提案稟議対応などが発生します。
勤務時間 【就業時間】
09:00〜17:30
休日休暇 【年間休日数:120日】
土日祝(※勤務カレンダーにより年に5~6回出勤日あり)、夏季、年末年始、有休、慶弔、産前産後・介護、メモリアル休暇他
待遇・福利厚生 社会保険完備、従業員持株制度(奨励金30%)、借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円まで)、会員制福利厚生サービス、住宅手当、子女教育手当
ポイント 【募集枠:1名】
組織強化のため

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