経験者向け/東京エリア
求人No.c44794[新宿 経営企画]【年収800万円～】部門の立ち上げから参画☆経営企画領域全般
| 募集職種 | 【新規立ち上げ】経営企画部責任者 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 500名以上の企業にて経営企画、事業企画、財務経理の責任者クラスを3年以上務めた経験をお持ちの方 |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (3ヶ月) |
| 勤務地（最寄駅） | 新宿本社/東京都 新宿区西新宿 | 給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 800 万円 〜 1200 万円 【給与・昇給】 給与：800万円～1200万円/年 ※経験に応ず 昇給：年2回 月給：65万円〜100万円 （基本給：45万5千円〜79万4千円、固定残業代：2万円〜3万1千円、 諸手当 ：17万5千円〜17万5千円等を含む/月） ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。 |
| 仕事内容 | ■経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せ致します。 当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えておりま す。 ■具体的には、経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、予算策定〜統制、 営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。 【求める人物像】 既存概念に捉われず、自分の成長を会社の成長と捉え、当事者意識をもって業務に臨める方が活躍しています。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【就業時間】 09:30〜18:30 |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 年間休日日数：128日 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 《子育てを応援する制度も多数》 ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり ■成長見逃さないDAY （お子様が高校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（毎月上限50,000円まで）、役職手当、特別作業手当、資格取得支援制度 、慶弔見舞金 、定期健康診断 表彰インセンティブ 、持株会 、ビジネスプランコンテスト、マネージャー研修 《家族を大切にできる制度を整えています》 ■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による ■時短勤務可能 《将来を見据えた資産運用の制度も》 ■確定拠出年金(退職金制度) ■持株会 |
| ポイント | 2007年の創業以来、急成長を続ける当社。 現在の従業員数約716名から、更なる発展と成長を遂げるために奮闘中です。 今後、新規事業も積極的に立ち上げる予定であり、第二の創業期である今、同じ想いを持ち、新風をもたらして頂ける方にご入社頂きたいと考えています。 |
