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求人No.c44491[日比谷 新規事業]【年収500万円】出店候補店舗の選定と交渉☆

募集職種 新規事業リーシング担当 雇用形態
応募条件 店舗経営に関する知識(特に財務面や課題) 雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
勤務地(最寄駅) 本社/東京都千代田区有楽町

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線、千代田線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分
・JR「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩6分
・都営三田線「日比谷駅」A11出口より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」より徒歩6分
給与&月収例 【入社時想定年収】
500 万円 〜 730 万円

【時間外労働】有り
月平均30時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:500万~730万円
※グレードに応じて、月35時間相当の固定残業代を給与に含み支給(超過分支給あり)
<固定残業代の支給例>
年収500万円の場合:月7万2千円
年収730万円の場合:月10万6千円

昇給:年2回、賞与:年2回
交通費規程支給(月15万円まで)
仕事内容 リーシング担当として、商業施設に出店する候補店舗の選定と店舗交渉を担当していただきます。

【具体的な業務】
1.複合商業施設(案件)への誘致店舗の選定
誘致するべき店舗を選定するための活動(調査・分析)の実施
※計画にのっとり、既存のネットワークを活用して行います

2.誘致店舗への出店交渉
誘致したい店舗に対して適切な提案内容を準備し、出店交渉の実施

3.リーシング業務の効率化
システム部署との連携や適切なツール導入などを通じて、次以降の案件のリーシング業務の効率化を図る
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】60分
休日休暇 【年間休日数:123日】(2016年度)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位※)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇(年度ごとに記念日に1日休暇を取得可)、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇(勤続5年で3日間の連続休暇が付与:連続休暇のなかで新たな学びに取りくんだりキャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給)、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業

※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請可
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断(年1回)、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援
ポイント 【募集枠:1名】

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