経験者向け/東京エリア
求人No.c44451[品川 提案営業]【年収850万円～】グループ経営のソリューション提案☆
| 募集職種 | 【マネージャー候補】大手企業向けITソリューション提案営業 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 下記全てを満たす方 ・ ITのエンタープライズ営業経験 5年以上（売上1,000憶円以上の顧客が対象） ・ 案件単価が平均2千万円以上の商材の営業経験 |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (3ヶ月) 試用期間中の諸条件に変更はありません。 |
| 勤務地（最寄駅） | 東京本社（品川オフィス）／東京都港区港南 ＜アクセス＞ JR 「品川駅」 港南口より徒歩約5分 |
給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 850 万円 〜 1500 万円 【時間外労働】有り 【待遇条件・昇給賞与】 想定年収：850万円～1,500万円 月給：531,250円～937,500円 ※経験を踏まえて優遇します。 役職・グレード：マネージャー・スペシャリスト～シニアマネージャー・シニアスペシャリスト ※管理監督者のため、みなし残業手当は対象外となります。 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） 通勤手当 |
| 仕事内容 | マネジメント候補として、東日本エリアを中心に、グループ経営を支援する大手企業向けITソリューション提案営業をお任せします。「顧客の課題解決に没頭する営業」として、活躍いただくことが期待されるポジションです。 1. 顧客について 日本を代表する大手企業（主に上場企業） 2. 商材について 3G（グループ・グローバル・ガバナンス）をキーワードに、連結会計システムを中心とした、グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案を行っていただきます。 累計1,000社を超える連結会計システムの導入実績を持つ同社から、システムの概念そのものを再定義した新しいシリーズが登場しました。 3. ミッション 「顧客の経営課題は何か？」「その本質的な問題は何か？」を追求し、それらを解決するためのソリューションを提案していくことがミッションです。 営業がセールスプロセスに対して全責任を持つため、「顧客の経営課題は何か？」「その本質的な問題は何か？」「それらに対して同社として提供できる価値は何か？」について追及し、提案・クロージングシナリオを描くことが求められます。 4. 営業手法・プロセスについて ・複数の業種を担当テリトリとして受け持ち（テリトリ責任者）、担当者自身で、与えられた予算を達成するための計画立案・実行・改善というPDCAを行っていただきます。そのため、個人に与えられる裁量は大きくなっています。 ・担当テリトリには既存顧客・新規顧客どちらも存在します。そのため、既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大と、新規顧客獲得によるシェア拡大の両方が求められます。 〈案件について〉 1件当たりの案件規模としては、平均的には2～3千万円であり、大きな提案であれば数億円の規模になる場合もあります。 〈具体的な業務〉 1) セールスプロセス全般におけるタスクの実行 ・マーケティング施策の検討 ・施策の実行によるリード獲得 ・案件掘り起こし ・提案 ・クロージング ※提案に関しては、コンサルティング部門など複数部門でのチームで行います。 2) 顧客および社内のリード 営業がセールスプロセスに対して全責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。 ※マネジメントは、適性に応じてお任せします。 |
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| 勤務時間 | 【就業時間】 09:00〜18:00 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：120日以上】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）、年末年始休暇、夏季休暇（3日、7月～9月の間に自由に取得可）、育児・介護休業制度 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、従業員持株会（奨励金＋20％）、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、部活動（ヨガ部、サイクリング部や筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部など ※加入は任意です）、ラーニングエージェンシー社の研修講座（自由に受けられます）、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、定年制なし、退職金なし |
| ポイント | 【募集枠：1名】 体制強化のための募集です。 全社的に成長を続けている中、東日本市場のさらなる成長のため、売上利益を最大化させるための体制強化を行います。 |
