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求人No.c44402[品川 会計]【マネージャー候補】海外ビジネスの事業推進☆

募集職種 【マネージャー候補】グローバル案件に特化した連結経営・会計コンサルタント 雇用形態
応募条件 〈経験〉
以下のいずれか、あるいは双方のプロジェクトマネージャ経験がある方
・連結あるいは単体のシステム導入
・会計領域におけるコンサルティングサービス(IFRS、決算早期化、決算期統一など)

〈志向性〉
下記すべてを満たす方
1.自身の経験をもとにグローバルへアウトプットし、「何かを成し遂げたい」と考えている方
2.現状の日本企業におけるCFO課題やマーケットニーズをイメージできており、自身がそれに対して一定の貢献ができると考えている方
3.ある程度裁量を持って、自分のスペシャリティを活かし、事業を展開していくことに興味がある方
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
試用期間中の諸条件に変更はありません。
勤務地(最寄駅) 東京本社(品川オフィス)/東京都港区港南

〈アクセス〉
JR 「品川駅」 港南口から徒歩約5分
給与&月収例 【入社時想定年収】
1000 万円 〜 1500 万円

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:1,000万円~1,500万円(マネージャー~シニアマネージャー)
月額給与:625,000円~937,500円
※経験を踏まえて優遇します。
※管理監督者のため、みなし残業手当対象外となります。

昇給(年1回:7月)、賞与(年2回:6月・12月)
通勤手当
仕事内容 グローバル案件に特化した連結経営・会計コンサルタントを担っていただきます。
同社の旗振り役として、8名の少数精鋭チームの海外事業における新サービス立ち上げ、海外パートナー開拓、組織開発など、海外ビジネスの事業推進をお任せします。

1.顧客について
導入している既存企業の、CFO組織中の「グローバル展開を推進する海外担当者(子会社担当者含む)」を顧客として活動します。
※CFO組織:経理、財務、経営企画、情報システムなど
※累計取引社数1,000社

2.商材について
同社顧客のグローバル・グループ経営に関する各種課題に関して、US・UK拠点と連携してサービスを提供します。

累計1,000社を超える連結会計システムの導入実績を持つ同社から、システムの概念そのものを再定義した新しいシリーズが登場しました。

3.具体的な業務
「日本企業のグローバル化促進」「グローバルガバナンスという新しい市場の創造」を実現するため、マネジメント候補として、グループ長とともに以下をリードしていただきます。
1)部署の立ち上げフェーズの推進業務
グローバルビジネスの柱となる部署の立ち上げフェーズを推進させるため、営業から提案、導入(プロジェクトマネージャ)までを行います。
2)新規ビジネスの創造
グローバルガバナンス、M&A領域における新規ビジネスを創造します。
・ソリューション開発
・マーケティング
・パートナー開拓
3)上記を実現するための業務
・組織開発
・人材採用
・人材育成
・UK、US拠点とのコミュニケーション
など

4.ミッション
「日本と世界の経理業務の垣根を取り払い、日本企業の世界進出を加速させる」
日系企業のグローバル化に貢献するため、20年間蓄積してきたシステム・顧客資産・人材専門性を土台として、同社にしかできない価値を見極め提供します。

〈日系企業の現状〉
日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、よりスピーディーな経営判断や、海外グループ会社を含めた全社的な業務効率化、ガバナンス体制の強化が急務となっています。
一方これらの取り組みにおいて、コミュニケーションの難しさや、工数不足、対応の属人化や外部依存が依然として目立っている状況です。
同社は、そのような日系企業のグローバル化を加速させるため、同社にしかできない価値を提供します。
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00
休日休暇 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)、年末年始休暇、夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)、育児・介護休業制度
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、従業員持株会(奨励金+20%)、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、部活動(ヨガ部、サイクリング部や筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部など※加入は任意)、研修講座(自由に受けられます)、資格支援制度(テキスト無料、合格した場合は受講料免除)、定年制なし、退職金なし
ポイント 【募集枠:1名】
事業拡大による募集です。
同社顧客のグローバル化の波を受け、在外会社への会計コンサルティングやシステム導入経験が豊富な人材の必要性が高まっています。同社の強みである豊富な顧客におけるグローバル進出をサポートし、日本を元気にすることを意気に感じる方と事業拡大を目指しています。

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