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求人No.c44325[東日本橋 人事]【年収450万円~】人事労務経験のある方歓迎☆

募集職種 【人事(管理部マネージャー候補)】「働きがいのある会社ランキング」2年連続選出。企業の成長と共に自分も成長できる★15期連続増収増益 雇用形態
応募条件 ・事業会社にて人事労務業務に携わった経験を5年以上有する方

<例えば以下のご経験がある方>
・採用戦略の構築、実行(新卒・中途・インターン)
・人事制度設計、運用
・教育研修制度設計、運用
・労務管理(勤怠管理、社会保険業務、給与計算、衛生管理、産業医、ストレスチェックなど)
・PCスキル(Office系)
・マネジメント経験
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
試用期間中の給与形態変動なし
勤務地(最寄駅) 中央区東日本橋

都営新宿線 馬喰横山・都営浅草線 東日本橋駅から徒歩2分/東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩10分
給与&月収例 【入社時想定年収】
450 万円 〜 450 万円

【賃金制度】完全月給制

【時間外労働】有り
月平均20時間程度
仕事内容 (人事労務)
・教育研修制度設計、運用
・勤怠管理チェック(KING OF TIME)、給与計算(MF給与利用中)
・入退社周りの事務及び社会保険業務
・人事労務周りの規定作成や制度設計など

(採用広報)※基本は採用専任者が対応しています
・採用ツールの運用
・説明会/面談担当/日程調整
採用メインの担当者は1名在籍しているため、管理部門のプレイングマネージャーとして教育研修や各種人事労務周りの規定作成・制度設計などをメインに携わっていただきます。
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】60分
休日休暇 ★年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備
通勤交通費全額支給
住宅補助制度(会社から半径3km圏内の居住者の家賃に対し3万円まで負担)
関東ITソフトウェア厚生年金基金
「年間MVP賞」「半期グットジョブ賞」「四半期P.M.L賞」等の表彰
飲み会奨励制度(一定の条件で補助支給)
有志による部活動
資格取得補助制度(会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給)
研修受講補助
ポイント 「入金消込・債権管理」という部分に専門特化したパッケージソフト。
大手企業からの引き合いも増えており、導入数は安定して増加傾向。今回管理部門から組織を支えて下さる方を募集致します。

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