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求人No.c44098[大手町 商品企画]【年収400万円~】配棟計画から販売開始まで担当☆

募集職種 【分譲マンションの商品企画 】★東証一部上場企業★分譲マンションの配棟計画から販売開始までのプロジェクト運営 雇用形態
応募条件 ・デベロッパー/設計事務所/ゼネコンでの設計、商品企画業務経験(5年程度)
・Excel、Wordを使った書類作成を行える方
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更無し
勤務地(最寄駅) 東京都千代田区丸の内

「大手町駅」「東京駅」「日本橋駅」各 徒歩1~3分
給与&月収例 【入社時想定年収】
400 万円 〜 1000 万円

【賃金制度】完全月給制

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
昇給・昇格:年1回
賞与:年2回(計4か月分 ※業績による)
仕事内容 分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の商品企画業務。
将来の幹部候補として期待しています!

<会社の要となるマンション企画全体のプロデューサー的な立ち位置として活躍して下さい!>
■設計会社・デザイナー・施工会社との打ち合わせやプラン設計
■工事費などの積算、企画案の法令確認
■パンフレット、モデルルームの企画・管理

<予算内で理想のマンションを実現!>
限りある予算の中から、設計事務所・デザイナー・施工会社と何度も交渉を繰り返し、1つの案件の完成までに1~2年はかかります。
時間をかけて、妥協のない商品を世の中に送り出すそんなやりがいの溢れるお仕事です。
お客様から「あなたにお任せしてよかった!」そんな嬉しい言葉が届く事もあります。

<会社の魅力>
「総合デベロッパー」として、独立系としてはNo.1と語られる位置にいます。
事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。
老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

・業界初となる戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)
・都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)
・大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)
・2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)
・2016年度、2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)
・国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画(6年目中途社員が担当)
など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今の同社ができあがっています。

設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社なのです。
昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。
勤務時間 【就業時間】
09:00〜17:30

【休憩時間】
60分
休日休暇 【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
夏期9日連続休暇(有給含む)
年次有給休暇(10~20日)
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備
通勤手当全額支給
役職手当
資格手当(一級建築士5万円、宅地建物取引士2万円/月)
住宅手当有
社宅有(地方勤務のみ)
退職金有(社内規定による)
扶養手当・・・配偶者1万円、子5千円/人
保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
住宅割引制度、持家制度
産前産後・育児・介護休暇休業
報奨金制度
ポイント <同社について>
不動産開発・販売事業を中心に展開する東証一部上場企業。
「誰もが無理なく安心して購入できる理想の住まい」をコンセプトとした自社ブランドマンションシリーズおよび、一戸建新築分譲住宅の企画・開発・ならびに販売、その他、発電事業も行っております。

<募集背景>
企業として安定的かつ持続可能な成長基盤を確立するため、コア事業である不動産販売事業を強化しています。
より魅力的な商品を世に出していくために、新しい人員を募集します。

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