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求人No.c43734[新宿 人事労務]【年収400万円～】組織を支えながら制度や仕組みづくりへ
| 募集職種 | 人事労務担当マネージャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ・人事、労務管理業務のご経験 ・受け身ではなく、自分で考えて行動できる方 |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (3ヶ月) |
| 勤務地（最寄駅） | 新宿本社/東京都 新宿区西新宿 | 給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 400 万円 〜 650 万円 【時間外労働】有り 【給与・昇給】 給与：400万円～650万円/年 昇給：年2回 【年収例】 28歳：月額39万（468万円/年） 32歳：月額48万（576万円/年） 38歳：月額55万（660万円/年） |
| 仕事内容 | 成長企業の人事労務として組織を支えながら、将来的には制度や仕組み作りに携わってください。 ●労務関連の事務業務 ・入社時の手続き ・保険関連手続き ・勤怠関連のチェック・アラート など ●人事としての機能、仕組みづくり ・職種に応じたキャリアアップ制度作り ・人事制度、給与テーブルなどの作成、提案 ・社員のメンタルケア など 【仕事のやりがい】 ご経験のある方にはリーダーをお任せしたいと考えています。 大きな裁量がある中でご自身が描く人事チームを作っていくことができます。 【今後のキャリアステップ】 ・人事企画やメンバーマネジメント業務にも携わることができます。 ・労務以外にも採用や教育研修など、人事の中でも幅を広げていくことも可能です。 ・人事以外のキャリアステップを希望する場合も、親会社でのポジション含め幅広いキャリアをご提示する事ができます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【就業時間】 09:30〜18:30 【休憩時間】60分 |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆交通費毎月上限50,000円まで支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆受動喫煙体制（屋内喫煙可能場所有） ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 |
| ポイント | 創業11年を迎えるにあたり、第二創業期として新たに会社を創っていく体制を整えています。 今後も成長を続けていくためには、会社としての仕組みや制度などをしっかりと整備していくため。 |
