経験者向け/住宅手当支給/東京エリア
求人No.c40035[大手町 事業開発]【年収350万円～】再生可能エネルギーの事業開発☆
| 募集職種 | ※丸の内※再生可能エネルギーの事業開発【東証一部上場企業】 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ■大学卒業以上 ■普通自動車運転免許 |
雇用期間 | 無期雇用 【試用期間】 有り (3ヶ月) 試用期間中の条件変更無し |
| 勤務地（最寄駅） | 東京都千代田区丸の内 「大手町駅」「東京駅」「日本橋駅」各 徒歩1～3分 |
給与＆月収例 | 【入社時想定年収】 350 万円 〜 1200 万円 【賃金制度】完全月給制 【時間外労働】有り 【待遇条件・昇給賞与】 昇給・昇格：年1回 賞与：年2回(計4か月分 ※業績による) |
| 仕事内容 | 太陽光・水力・火力・風力・地熱等の再生可能エネルギー発電施設の開発業務 ＜主な業務内容＞ ■新規案件開発業務（バイオマス発電、風力発電なども含む） ■土地および役所関係の調査業務 ■契約書作成業務 ■インフラ法人売却対応（売却締結） ■業者選定・業者管理 ■プロジェクトの全体管理（工期、予算など） ※特に法改正などで事業撤退していく企業が多い中、再生可能エネルギー事業の基盤を築いていくための、立ち上げ、スタートの部分を担って頂きます。 ※遠方への出張が発生致します。（月2～3回程度） ＜会社の魅力＞ ■社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく同社は「総合デベロッパー」として、独立系としてはNo.1と語られる位置にいます。 事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。 約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 ・業界初となる戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導) ・都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導) ・大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当) ・2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ) ・2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当) ・国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画（6年目中途社員が担当） など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今の同社ができあがっています。 設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社なのです。 昨年からは新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【就業時間】 09:00〜17:30 【休憩時間】 60分 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 夏期9日連続休暇(有給含む) 年次有給休暇(10～20日) 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当全額支給 役職手当 資格手当(一級建築士5万円、宅地建物取引士2万円／月) 住宅手当有 社宅有(地方勤務のみ) 退職金有(社内規定による) 扶養手当･･･配偶者1万円、子5千円／人 保養所(軽井沢、熱海、湯河原など) 住宅割引制度、持家制度 産前産後・育児・介護休暇休業 報奨金制度 |
| ポイント | ＜同社について＞ 不動産開発・販売事業を中心に展開する東証一部上場企業。 「誰もが無理なく安心して購入できる理想の住まい」をコンセプトとした自社ブランドマンションシリーズおよび、一戸建新築分譲住宅の企画・開発・ならびに販売、その他、発電事業も行っております。 ＜募集背景＞ 会社の安定的かつ持続可能な成長基盤の確立を実現させるため、再生可能エネルギー事業の基盤確立は会社が掲げる重要ミッション。そのため、開発体制強化を目的に人員を募集しています。 |
